崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招聘、培訓(xùn)及管理流程；
2、參與制定和完善公司的人力資源政策；
3、支持團(tuán)隊(duì)日常行政事務(wù)，協(xié)助人資部長(zhǎng)專項(xiàng)推動(dòng)工作；
4、參與人力資源相關(guān)工作，包括但不限于招聘與培訓(xùn)管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)執(zhí)行有力；辦公軟件應(yīng)用熟練
3、人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有制造業(yè)招聘培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先