一、 崗位職責(zé)**
**1. 狼性業(yè)績(jī)達(dá)成**
* 以結(jié)果為導(dǎo)向,制定極具挑戰(zhàn)性的年度、季度、月度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)(包括銷售額、回款額、市場(chǎng)占有率等),并強(qiáng)力推動(dòng)執(zhí)行,確保目標(biāo)超額完成。
* 親臨一線,指揮并參與重大項(xiàng)目的攻堅(jiān)談判,解決關(guān)鍵業(yè)務(wù)難題,為團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成掃清障礙。
**2. 鐵血團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理**
* 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),塑造“狼性”團(tuán)隊(duì)文化,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的求勝欲和榮譽(yù)感。
* **核心職責(zé):“打雞血”**——通過(guò)每日晨會(huì)、周例會(huì)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比、獎(jiǎng)懲機(jī)制等多種方式,持續(xù)不斷地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣,保持團(tuán)隊(duì)高昂的戰(zhàn)斗狀態(tài)。
* 果斷進(jìn)行團(tuán)隊(duì)優(yōu)化,淘汰低績(jī)效人員,吸引和保留核心銷售骨干。
**3. 銷售策略與市場(chǎng)開(kāi)拓**
* 深度分析市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定針對(duì)性的銷售策略和攻擊方案,主導(dǎo)開(kāi)發(fā)行業(yè)重點(diǎn)大客戶。
* 不斷探索和創(chuàng)新銷售模式與渠道,提升公司服務(wù)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)汽車出口商圈子內(nèi)的覆蓋率和影響力。
**4. 客戶關(guān)系與風(fēng)險(xiǎn)管控**
* 維護(hù)公司與核心戰(zhàn)略客戶的頂層關(guān)系,確保業(yè)務(wù)根基穩(wěn)固。
* 在追求業(yè)績(jī)的同時(shí),嚴(yán)格監(jiān)控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(特別是金融業(yè)務(wù)相關(guān)的信用風(fēng)險(xiǎn)),確保業(yè)務(wù)高速且健康發(fā)展。
**5. 跨部門協(xié)同作戰(zhàn)**
* 與產(chǎn)品、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門高效協(xié)同,確保為客戶提供流暢、專業(yè)的服務(wù)體驗(yàn),并推動(dòng)內(nèi)部流程優(yōu)化以支持前端業(yè)務(wù)的快速響應(yīng)。
任職要求:
本科以上學(xué)歷優(yōu)先,3年以上汽車出口行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的責(zé)任心,極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
薪資待遇:
月薪12K-20K,具體面議