職位描述
非金屬礦物制品業(yè)化學原料/化學制品化工新能源礦產(chǎn)/采掘
任職要求：
3、組織建立公司產(chǎn)品的技術標準體系；負責制定技術研發(fā)工作流程和各項規(guī)章制度，以及研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研、可行性分析。
4、負責制定科學合理的技術資料，包括:設計方案、設計圖紙等，為公司生產(chǎn)提供技術支持；
5、負責組織協(xié)調(diào)技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。
6、負責硬件、軟件平臺和流程建設，持續(xù)的流程優(yōu)化和標準化管理。
7、負責研發(fā)項目的工作分工、實施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作。
8、代表公司協(xié)調(diào)與研發(fā)相關的院校、合作企事業(yè)單位及上級主管部門間的各種業(yè)務。
9、負責團隊組建和管理，推動團隊成員達成目標，提升項目質(zhì)量；明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術團隊。
10、支持售后服務，負責產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理跟進，協(xié)調(diào)落實解決方案。
博士學歷；工作地點新疆，有過硬巖提鋰，硫化鋰，磷酸二氫鋰、碳酸鋰等相關工藝研究經(jīng)驗這優(yōu)先； 有研究院/研發(fā)中心從0-1搭建經(jīng)驗這優(yōu)先 。 崗位職責
1、統(tǒng)籌和主持研發(fā)部的日常工作；參與確定研發(fā)產(chǎn)品的種類，并制定研發(fā)產(chǎn)品的相關標準及研發(fā)工作計劃。
2、制訂并完善研發(fā)部的工作程序和相關管理制度；負責開發(fā)過程技術指導和評審，包括方案制定和評審、可行性分析、器件選型、原理圖設計等。3、組織建立公司產(chǎn)品的技術標準體系；負責制定技術研發(fā)工作流程和各項規(guī)章制度，以及研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研、可行性分析。
4、負責制定科學合理的技術資料，包括:設計方案、設計圖紙等，為公司生產(chǎn)提供技術支持；
5、負責組織協(xié)調(diào)技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。
6、負責硬件、軟件平臺和流程建設，持續(xù)的流程優(yōu)化和標準化管理。
7、負責研發(fā)項目的工作分工、實施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作。
8、代表公司協(xié)調(diào)與研發(fā)相關的院校、合作企事業(yè)單位及上級主管部門間的各種業(yè)務。
9、負責團隊組建和管理，推動團隊成員達成目標，提升項目質(zhì)量；明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術團隊。
10、支持售后服務，負責產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理跟進，協(xié)調(diào)落實解決方案。
工作地點
巴音郭楞若羌縣新疆西海新能源新材料有限公司
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職位發(fā)布者
鄭女士/hr
昨日活躍立即溝通
新疆西海新能源新材料有限公司西海鋰業(yè)集團成立于2022年，是一家以鋰產(chǎn)業(yè)為核心，全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋的新興企業(yè)。公司以支撐雙碳目標為己任，依托新疆豐富的鋰資源優(yōu)勢，在全疆布局巴州、和田、阿勒泰等多個生產(chǎn)基地，打造“采礦－選礦－鋰鹽制備－鋰渣綜合利用”完整的鋰電新材料產(chǎn)業(yè)鏈。其中，巴州基地2023年7月2日一期（6萬噸/年）已順利投產(chǎn)，是目前國內(nèi)單體產(chǎn)能最大的碳酸鋰生產(chǎn)線；和田基地一期3萬噸預計于2025年上半年投產(chǎn)，上述基地均配套相應的采礦、選礦、鋰渣綜合利用建設項目。公司已獲取新疆維吾爾自治區(qū)和田縣大紅柳灘外圍龍門山鋰礦、若羌瓦石峽南鋰礦（合作獲?。┑榷嗵幒嚨V權，現(xiàn)有礦權已探明氧化鋰資源量超過100萬噸，礦產(chǎn)勘查不斷取得進展，礦產(chǎn)儲量持續(xù)增長，為公司的長期高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的資源保障。西海鋰業(yè)集團實施“立足新疆、輻射中國”的發(fā)展戰(zhàn)略，為加速布局鋰資源開發(fā)利用、降低鋰資源對外依存度、保障國家資源安全做出應有的貢獻。
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