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更新于 6月26日

(廬陽區(qū))工程主管

6000-7000元
  • 合肥廬陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水電設(shè)備電梯設(shè)備特種作業(yè)操作證 (電工作業(yè))特種設(shè)備作業(yè)人員證(電梯作業(yè))物業(yè)管理專業(yè)技術(shù)服務(wù)
一、工作地址:長江中路313號(hào)辦公大樓
二、工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)各系統(tǒng)設(shè)備管理,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。以身作則,遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)制度,負(fù)責(zé)工程部的隊(duì)伍管理和工作安排,以及維修人員日常工作考核檢查。 2、負(fù)責(zé)制定年度設(shè)備設(shè)施日常巡檢維保維修工作計(jì)劃、大中修計(jì)劃,確保設(shè)備設(shè)施安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,并對(duì)維保工作的內(nèi)容提出建設(shè)性意見。 3、負(fù)責(zé)建立健全各類設(shè)施設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)的規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)對(duì)高低壓配電、電梯、中央空調(diào)、鍋爐、給排水等系統(tǒng)制定管理維護(hù)維修檔案。 5、根據(jù)單位特點(diǎn),負(fù)責(zé)制定工程部的培訓(xùn)演練計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,留有記錄。 6、響應(yīng)節(jié)能降耗相關(guān)規(guī)定和要求,負(fù)責(zé)制定相關(guān)節(jié)能減排運(yùn)營管理措施,并組織實(shí)施。 7、按照公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)督促工程部人員的特種作業(yè)證考證、取證及復(fù)審事宜,以及組織開展相應(yīng)安全生產(chǎn)會(huì)議、安全教育培訓(xùn)等安全工作。 8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理項(xiàng)目部各項(xiàng)維修維護(hù)事務(wù),以及負(fù)責(zé)對(duì)第三方的管理。 9、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)維保修記錄,每月統(tǒng)計(jì)能耗使用情況,每月開展巡檢情況的檢查和監(jiān)督工作。 10、負(fù)責(zé)工程板塊的接管驗(yàn)收工作,提出工程遺留和需完善的項(xiàng)目。 11、負(fù)責(zé)各類維修材料的采購和領(lǐng)用。 12、制止、糾正各類違章行為。 13、完成業(yè)主單位、公司上級(jí)和項(xiàng)目部交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
三、任職要求:
1、年齡要求:25-50 歲 2、持有高壓證、低壓證、電梯管理員證 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:3 年以上相關(guān)項(xiàng)目設(shè)備工作管理經(jīng)驗(yàn) 4、其他: 1)身體健康、無紋身、能吃苦耐勞、無違法犯罪記錄; 2)良好的服務(wù)意識(shí),基本處理甲方及其客戶意見和投訴的能力; 3)擁有從業(yè)資格證書,如高、低壓電工證或其他相關(guān)證書; 4)執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的溝通、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。
四、工作時(shí)間:
8:30-12:00/14:00-17:30
五、薪資待遇:
6500-7000元/月,具體面議,有五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金,過節(jié)福利

工作地點(diǎn)

安徽省合肥市廬陽區(qū)長江中路313號(hào)

職位發(fā)布者

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中智(安徽)科技服務(wù)有限公司是中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司和安徽省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司兩家國有企業(yè)共同投資成立的有限責(zé)任公司。公司設(shè)立于安徽省合肥市,注冊(cè)資本1000萬元,主要從事全國通信行業(yè)人力資源外包運(yùn)營服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、通信服務(wù)等。
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