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崗位職責：
（戰(zhàn)略規(guī)劃、國企改革、組織管理、人力資源管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、國資國企改革等方向）
1.擔任項目負責人，主導項目工作，負責客戶的整體咨詢方案的制定與協(xié)助、監(jiān)督落地執(zhí)行；
2.協(xié)助進行客戶開發(fā)和維護，通過開發(fā)以及公司提供的客戶資源，挖掘客戶咨詢項目需求，維護客戶關(guān)系；
3.負責提煉和總結(jié)項目的知識，并參與公司知識管理工作；
4.負責咨詢模塊的產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢的技術(shù)水平及效果；
5.承擔一定研發(fā)工作，按公司要求進行行業(yè)研究及有關(guān)專題研究，并參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
6.負責項目團隊成員的培養(yǎng)，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟學、財務、人力資源管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
2.學習創(chuàng)新能力強，具有良好的溝通能力，分析能力和表達能力，善于獨立思考，對管理咨詢行業(yè)有一定興趣；
3.具有較強的心理素質(zhì)，適應能力強，能夠適應一定出差工作；
4.具有較強的職業(yè)素質(zhì)，組織協(xié)調(diào)管理團隊能力強，能夠帶領(lǐng)項目組團隊完成相關(guān)任務。