崗位職責:
1. 對所負責區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標;對各項成本進行有效的控制。
2. 根據(jù)公司門店管理標準化、流程化、制度化的要求,推動門店管理標準的落地。
3. 配合加盟商對區(qū)域門店進行有效管理,推動加盟商合理問題的及時改善及解決。
4. 所負責區(qū)域營運團隊搭建,人才梯隊建設,員工培養(yǎng)工作。
任職要求:
1. 年齡:28-35歲;
2. 學歷:工商管理、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷;
3. 工作經(jīng)驗:3年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷,1年以上餐飲連鎖營運管理相關崗位經(jīng)驗;
4. 綜合能力:有豐富的連鎖營運管理經(jīng)驗,熟悉大型連鎖企業(yè)運營管理模式,熟悉行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢;熟悉門店基礎運營,門店sop、門店設備設施、食品安全衛(wèi)生等
5. 綜合素質:具較強的組織管理能力,較強的判斷與決策能力,優(yōu)秀的團隊管理能力。
薪酬福利
1. 月度薪酬:12k-18k;
2. 發(fā)展規(guī)劃:晉升為城市經(jīng)理,后期往城市合伙人規(guī)劃發(fā)展;