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工作內容：
1.負責公司社群用戶轉化，帶領團隊擴展社群、管理社群、氛圍營造等，與用戶互動互聯(lián)以保持社群活躍度，促進社群良性發(fā)展
2.協(xié)助銷售展開營銷運作，并做出相應的分析與反饋
3.通過公司渠道引流，保障引流效率和用戶量，培訓指導銷售流程，建立銷售轉化機制和激勵體系，發(fā)展用戶推廣模式
4.負責產品促銷計劃的執(zhí)行跟蹤反饋及產品使用的執(zhí)行監(jiān)督
崗位要求：
1.具備電話銷售團隊管理經驗和領導能力
2.熟悉且能靈活運用微信、企業(yè)微信等工具
3.具有優(yōu)秀的溝通技巧、問題解決和談判能力
福利待遇：
1.薪資結構：5000無責（含滿勤）+1000績效+提成5‰ ，保底2個月8000，績效完成不足公司補足發(fā)放
2.上班時間：8:50-11:50 13:50-17:50 月休4天（排休）