崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃執(zhí)行年度用人計劃、制定年度/月度招聘方案;
2、負(fù)責(zé)公司整體招聘全流程實施,跟蹤候選人直至轉(zhuǎn)正;
3、定期對公司招聘情況出具分析報告。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有跨境物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有獵頭背景優(yōu)先,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、招聘實施能力、溝通能力強,具備招聘管理思維;
3、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強。