職位描述
招聘薪酬福利
崗位職責:
1、負責制定培訓計劃，統(tǒng)籌培訓進度，做好員工培訓;
2、新員工的招聘及入離職辦理;
3、按要求填寫人力資源月報，負責人力資源管理系統(tǒng)，負責與財務對接薪資保險的相關賬務與支付工作;
4、負責收集、整理各部門人員月度、年度考核材料，并匯總形成相關報表;
5、日常人事工作，五險一金辦理，考勤管理等工作;
6、高效率完成其他日常及臨時交辦的工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷;
2、人力資源相關專業(yè);
3、具有較好的文字功底，思路順暢、邏輯清晰;
4、通曉人力資源管理，熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)等知識;
5、具有良好的協(xié)調組織溝通能力、抗壓能力、計劃與執(zhí)行能力;
6、親和力強，善于人際關系的協(xié)調和溝通，具有良好的團隊合作精神;
7、熟練使用office、PPT等常用辦公軟件。
說明：具體薪資以面議為主。
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工作地點
雁塔區(qū)中郵創(chuàng)新園(西安)
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