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崗位職責:
1、協(xié)助領(lǐng)導落實日常行政人事事務，完善行政人事管理相關(guān)制度，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、全面負責公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘相關(guān)工作;
3、負責政府接待、日常接待相關(guān)工作；
4、負責公司企業(yè)文化的建設(shè)，員工生日會、團建活動、大型年會等活動的策劃及組織;
5、負責管理公司行政后勤工作，包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷、公司車輛管理工作等;
6、負責員工社保、公積金增減員、費用繳納以及人事異動工作；
7、領(lǐng)導安排的其他事宜；
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的文字功底和表達能力，語言表述及理解能力強;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通應變能力，能承受一定的工作壓力;
5、熟練駕駛；