崗位職責(zé)：
1、負責(zé)零件年度/月度銷量目標制定、分解、落地與達成管控
2、負責(zé)衍生品開發(fā)、新品引進、品類優(yōu)化，拓寬零件盈利渠道
3、負責(zé)日常銷售全流程跟蹤、督導(dǎo)，確保銷售動作執(zhí)行到位
4、負責(zé)組織日報、周報、月報的收集與銷售與費用數(shù)據(jù)監(jiān)控，及時預(yù)警偏差制定改善措施推動目標完成
5、負責(zé)開展市場分析、競品分析、客戶需求分析，提升零件經(jīng)營競爭力
6、對接銷售團隊與各基地，協(xié)同推進銷量提升與經(jīng)營（含費用）指標落地
7、負責(zé)營銷手冊《如：配件百問百答》的編寫與培訓(xùn)、考核
8、完成上級交辦的其他零件經(jīng)營與業(yè)績達成工作
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：不限
2、行業(yè)經(jīng)驗：5年及以上電動車/新能源二輪車/三輪車整車及零配件行業(yè)政策、市場需求、競品動態(tài)、渠道規(guī)則等。
3、崗位經(jīng)驗：具備銷售管理、倉儲等流通環(huán)節(jié)， 具備團隊管理、渠道開發(fā)、客戶拓展、銷售目標拆解與落地經(jīng)驗，能獨立制定銷售策略、促銷方案。
4、基礎(chǔ)技術(shù)+專業(yè)溝通能力
懂電動車基礎(chǔ)技術(shù)、能與技術(shù)部，客戶進行技術(shù)層面溝通、技術(shù)問題對接。
5、費用管控：制定費用標準、嚴控運營成本，杜絕浪費；
6、統(tǒng)籌協(xié)同能力：能統(tǒng)籌銷售、采購、技術(shù)、財務(wù)等多部門協(xié)同工作，打通經(jīng)營全鏈路。