職位描述
會計初級職稱財務/審計/稅務
【職責描述】：
1.夯實基礎，確保合規(guī)：依據(jù)會計法規(guī)及公司制度，全面負責公司會計核算，準確高效地完成憑證、賬簿、報表的編制、審核與保管工作。
2.洞察數(shù)據(jù)，支持決策：不僅編制財務報表，更要主動分析財務數(shù)據(jù)，為管理層提供有價值的經(jīng)營洞察。積極參與業(yè)務部門的成本核算、預算編制及項目效益評估，提供專業(yè)的財務支持。
3.守護風險，優(yōu)化流程：主導或深度參與公司財務管理、會計核算監(jiān)督及預算管理工作。主動識別現(xiàn)有流程中的潛在財務風險點，積極提出并協(xié)助推動完善相關規(guī)章制度和內控流程，成為公司財務安全的“守門人”。
4.擁抱變化，持續(xù)學習： 密切關注國家及地方財稅法規(guī)、優(yōu)惠政策動態(tài)，確保公司稅務申報（能獨立完成）及財務處理的合規(guī)性與前瞻性。
5.主動作為，驅動改進：不局限于執(zhí)行指令。主動發(fā)現(xiàn)問題，積極思考解決方案，并在職責范圍內推動財務工作效率和效果的提升。領導交辦的任務是基礎，主動發(fā)現(xiàn)并解決問題更能體現(xiàn)你的價值。
【任職要求】：
1、本科以上學歷，財務管理、會計相關專業(yè)；持有初級會計職稱及以上證書。
2、3年以上財務工作經(jīng)驗；熟悉企業(yè)的賬務處理，能獨立完成稅務申報；
3、強烈的責任心和主人翁精神：視公司財務健康為己任，細致嚴謹，工作扎實穩(wěn)定，追求卓越。
4、積極主動，勇于擔當： 不滿足于被動執(zhí)行，善于發(fā)現(xiàn)問題，樂于提出建設性意見并推動改進。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調與團隊協(xié)作： 能夠清晰表達財務觀點，有效支持業(yè)務部門，在團隊中積極協(xié)作。
6、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神： 品行端正，恪守職業(yè)操守。
7、明確認同，渴望發(fā)展： 深度認同成長型公司文化，愿意在充滿挑戰(zhàn)與機遇的環(huán)境中沉淀下來，與公司并肩奮斗，共同成長，追求個人與組織的長遠成功。
【公司福利】：
1.周末雙休，節(jié)假日同步國家規(guī)定，年假兩周。入職購買五險轉正購買一金。
2.薪資額外福利包含：生日祝福、交通補貼、餐補，節(jié)慶福利、工作慰問福利、商
業(yè)保險福利、年休假和其他年度福利。
3.清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：會計 > 高級會計/財務主管 > 財務經(jīng)理。表現(xiàn)優(yōu)異者，最快2年內獲得晉升機會。
4.學習支持： 鼓勵專業(yè)精進，提供初級>中級>CPA等會計職稱考試的認證補貼。
1.夯實基礎，確保合規(guī)：依據(jù)會計法規(guī)及公司制度，全面負責公司會計核算，準確高效地完成憑證、賬簿、報表的編制、審核與保管工作。
2.洞察數(shù)據(jù)，支持決策：不僅編制財務報表，更要主動分析財務數(shù)據(jù)，為管理層提供有價值的經(jīng)營洞察。積極參與業(yè)務部門的成本核算、預算編制及項目效益評估，提供專業(yè)的財務支持。
3.守護風險，優(yōu)化流程：主導或深度參與公司財務管理、會計核算監(jiān)督及預算管理工作。主動識別現(xiàn)有流程中的潛在財務風險點，積極提出并協(xié)助推動完善相關規(guī)章制度和內控流程，成為公司財務安全的“守門人”。
4.擁抱變化，持續(xù)學習： 密切關注國家及地方財稅法規(guī)、優(yōu)惠政策動態(tài)，確保公司稅務申報（能獨立完成）及財務處理的合規(guī)性與前瞻性。
5.主動作為，驅動改進：不局限于執(zhí)行指令。主動發(fā)現(xiàn)問題，積極思考解決方案，并在職責范圍內推動財務工作效率和效果的提升。領導交辦的任務是基礎，主動發(fā)現(xiàn)并解決問題更能體現(xiàn)你的價值。
【任職要求】：
1、本科以上學歷，財務管理、會計相關專業(yè)；持有初級會計職稱及以上證書。
2、3年以上財務工作經(jīng)驗；熟悉企業(yè)的賬務處理，能獨立完成稅務申報；
3、強烈的責任心和主人翁精神：視公司財務健康為己任，細致嚴謹，工作扎實穩(wěn)定，追求卓越。
4、積極主動，勇于擔當： 不滿足于被動執(zhí)行，善于發(fā)現(xiàn)問題，樂于提出建設性意見并推動改進。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調與團隊協(xié)作： 能夠清晰表達財務觀點，有效支持業(yè)務部門，在團隊中積極協(xié)作。
6、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神： 品行端正，恪守職業(yè)操守。
7、明確認同，渴望發(fā)展： 深度認同成長型公司文化，愿意在充滿挑戰(zhàn)與機遇的環(huán)境中沉淀下來，與公司并肩奮斗，共同成長，追求個人與組織的長遠成功。
【公司福利】：
1.周末雙休，節(jié)假日同步國家規(guī)定，年假兩周。入職購買五險轉正購買一金。
2.薪資額外福利包含：生日祝福、交通補貼、餐補，節(jié)慶福利、工作慰問福利、商
業(yè)保險福利、年休假和其他年度福利。
3.清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：會計 > 高級會計/財務主管 > 財務經(jīng)理。表現(xiàn)優(yōu)異者，最快2年內獲得晉升機會。
4.學習支持： 鼓勵專業(yè)精進，提供初級>中級>CPA等會計職稱考試的認證補貼。
查看全部
工作地點
成都青羊區(qū)藍潤摩里中心2207
相似職位
- 會計3000-5000元·13薪
成都 - 溫江
四川明欣藥業(yè)有限責任公司 - 會計5000-7000元
成都 - 武侯
四川萬寶源建設集團有限公司 - 銷售往來兼費用審核4000-5000元
成都 - 金牛
四川丁點兒食品開發(fā)股份有限公司 - 財務應收會計3000-5000元
成都 - 新都
四川沃康能動力科技有限公司 - 建筑項目會計7000-10000元
成都 - 雙流
成都富利鑫旺建筑機械租賃有限公司 - 建筑會計5000-8000元
成都 - 武侯
合創(chuàng)匯筑建設有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
寇女士/HR
三日內活躍立即溝通
心宇鑫亮(成都)科技有限公司心宇鑫亮（成都）科技有限公司，總部位于四川成都天府新區(qū)興隆湖畔，是在大數(shù)據(jù)時代背景下應運而生的一家服務型科技公司。自成立以來，公司始終肩負著“為高校學子保駕護航”的使命為己任，致力于解決高等教育體系的安全風險為方向。公司業(yè)務由教育體系風險管理服務、高校心理健康服務、產(chǎn)學研合作三大板塊構成。一、《公司發(fā)展》公司發(fā)展自創(chuàng)立以來，公司秉承價值、專業(yè)、回饋的服務理念，結合大數(shù)據(jù)運營、安全風險管理、心理健康服務為客戶提供高效的風險管理解決方案及實施。作為一家發(fā)展中的服務型科技公司，心宇鑫亮的發(fā)展立足于成都，面向全國，目前已為國內多所高校提供專業(yè)型服務，并幫助客戶有效降低風險，實現(xiàn)整體目標。公司的發(fā)展十分迅猛，2017年正式進入四川高校市場，2019年打開重慶市場，2021年成功拓展貴州市場，2023年入駐云南市場，目前已合作近50所高等院校的占比，并且在2024年計劃將業(yè)務拓展到長江中下游區(qū)域，擴大公司業(yè)務版圖。二、《心理健康中心》作為公司業(yè)務三大板塊之一的“高校心理健康服務”，公司著力打造高校心理健康中心。2023年9月26日，由公司建設的成都藝術職業(yè)大學心理健康中心舉行揭牌儀式，公司總經(jīng)理蒲濤、成都藝術職業(yè)大學院長、副院長等相關領導參與。該中心是四川首個民辦高校的心理健康智慧中心，中心的揭牌既標志著心宇鑫亮（成都）科技有限公司成功躋身于高校心理健康中心建設的重要開端，也標志著成都藝術職業(yè)大學心理健康中心全新面貌的落成。三、《公益事業(yè)》在公司成長歷程中，積極投入教育事業(yè)，關注莘莘學子的健康成長，在合作院校設立獎學金、助學金，為學子送去關愛與溫暖，如：**每年在四川商務職業(yè)學院設立獎學金2023年6月16日，四川商務職業(yè)學院舉辦第九屆社團文化節(jié)閉幕式暨第十二屆社團風采之夜晚會隆重舉行，特邀公司參加，并現(xiàn)場為優(yōu)秀學子頒發(fā)了獎學金。（**每年在四川某?？茖W校設立助學金，持續(xù)6年）2023年12月15日，四川某?？茖W校舉行2023年“宇亮陽光”助學金發(fā)放儀式?！坝盍陵柟狻敝鷮W金由公司公司愛心捐贈，用于資助品學兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟困難學生。此次“宇亮陽光”助學金向50名受助學生發(fā)放了助學金。四、《公司人文環(huán)境》為高校學子心理健康保駕護航，離不開一群有強烈服務意識、有責任有擔當?shù)膱F隊。公司為員工提供了人性化的工作環(huán)境、工作氛圍和有競爭力的薪酬福利。這里是一個有溫度的團隊，員工稱自己為宇亮人，就是“宇宙之光”。愿我們宇亮伙伴一起乘風破浪，一起為公司的使命奮斗！
公司主頁