崗位職責:
1、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
2、建立和管理銷售隊伍;
3、管理日常銷售團隊業(yè)務工作,指定實施銷售培訓。審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,控制銷售活動;
4、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批;
5、定期拜訪重點客戶;
6、組織完成企業(yè)年度銷售目標;
7、特殊銷售情況處理;
8、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃;
9、招投標全流程管理
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;
3、熱愛教育關注職業(yè)教育發(fā)展;
4、較強的表達能力和人際交往能力以及市場開拓能力;
5、有豐富的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于組織協(xié)調(diào)團隊工作。