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一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：1、制定公司年度及中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌管理催收業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)與發(fā)展方向；2、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和政策法規(guī)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)、高效推進(jìn)；3、制定并監(jiān)控公司業(yè)務(wù)、人力、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等各項(xiàng)指標(biāo)，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工日常管理 ：1、負(fù)責(zé)搭建及優(yōu)化催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè)；2、完善公司管理制度與流程規(guī)范，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和凝聚力；3、定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)議，分析數(shù)據(jù)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化催收策略，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

三、風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理：確保公司催收業(yè)務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，協(xié)調(diào)處理重大投訴事件；

任職要求：

1、學(xué)歷背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（如銀行、消費(fèi)金融、資產(chǎn)管理等），3年以上催收或風(fēng)控領(lǐng)域高管經(jīng)驗(yàn)；

3、綜合素質(zhì)：熟悉催收相關(guān)的法律法規(guī)，良好的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和抗壓能力，高度責(zé)任心及職業(yè)道德；出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商業(yè)談判技巧；

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