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長久集團新媒體業(yè)務負責人 崗位職責： 1、 新媒體戰(zhàn)略與規(guī)劃 制定符合下沉市場特性的新媒體營銷策略，聚焦汽車行業(yè)新零售場景，搭建全域新媒體矩陣（微信、抖音、快手、小紅書等），驅(qū)動線索高效回收與銷售轉(zhuǎn)化。 結(jié)合縣域用戶需求及本地車源特點，設計精準內(nèi)容傳播鏈路，提升平臺在下沉市場的品牌認知及用戶粘性。 2、 內(nèi)容運營與用戶增長 主導創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn)，包括短視頻、直播、圖文等，圍繞汽車消費場景（如購車決策、用車服務、本地化促銷）打造高轉(zhuǎn)化內(nèi)容IP。 通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化投放策略，管理SEM/信息流廣告投放，結(jié)合私域運營（社群、企業(yè)微信）實現(xiàn)精準用戶觸達與線索沉淀。 3、 線索轉(zhuǎn)化與銷售賦能 建立新媒體端到端的線索漏斗管理機制，協(xié)同線下合伙人及監(jiān)管員團隊，優(yōu)化線索分配、跟進及轉(zhuǎn)化流程，提升成交效率。 策劃線上促銷活動（如直播賣車、限時團購），聯(lián)動本地車源及縣域門店資源，推動線上線下交易閉環(huán)。 4、 數(shù)據(jù)分析與迭代優(yōu)化 監(jiān)控新媒體渠道ROI、轉(zhuǎn)化率等核心指標，定期輸出復盤報告，快速迭代運營策略。 挖掘下沉市場用戶行為數(shù)據(jù)，反哺產(chǎn)品定位及營銷策略創(chuàng)新。 5、 團隊管理與生態(tài)合作 搭建并管理新媒體運營團隊（內(nèi)容、投放、用戶運營等），培養(yǎng)復合型人才。 對接外部平臺資源（如MCN機構(gòu)、本地KOL），構(gòu)建汽車垂類內(nèi)容生態(tài)合作網(wǎng)絡。 任職要求： 1、 基礎(chǔ)要求 本科及以上學歷，5年以上新媒體運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有汽車、電商或下沉市場相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。 熟悉下沉市場用戶畫像及媒介習慣，具備從0到1搭建高轉(zhuǎn)化新媒體體系的能力。 2、 核心能力 內(nèi)容敏感度：擅長汽車垂類內(nèi)容策劃，對短視頻、直播等形態(tài)有成熟方法論。 數(shù)據(jù)思維：精通GA、巨量引擎等分析工具，能通過AB測試優(yōu)化投放模型。 資源整合力：具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗，能聯(lián)動線下團隊實現(xiàn)OMO閉環(huán)。 3、 加分項 擁有汽車行業(yè)頭部賬號運營案例或成功孵化過百萬級IP； 熟悉縣域市場汽車消費特征及本地化營銷玩法。