崗位職責:
建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
了解客戶潛在人才需求
搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
候選人面試安排、結(jié)果反饋及后續(xù)跟蹤服務;
保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
任職資格
1、大專以上學歷,有獵頭、招聘、銷售等方面經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀,學習能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力;
3、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細致,有團結(jié)協(xié)作精神。