職位描述
銷(xiāo)售崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，主導(dǎo)建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改；
2、負(fù)責(zé)各級(jí)人才引進(jìn)，拓展招聘渠道；
3、參與招聘數(shù)據(jù)分析，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。
4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，維護(hù)招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)更新，以及網(wǎng)站的信息溝通；
5、負(fù)責(zé)招聘，篩選簡(jiǎn)歷，前期候選人初步溝通
6、根據(jù)各崗位面試流程要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試并安排進(jìn)行復(fù)試及終試；
7、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理，整理匯總，形成公司人才庫(kù)
8、確定入職者，協(xié)助辦理員工錄用手續(xù)，與待入職人員溝通入職各項(xiàng)事宜，并將待入職人員各項(xiàng)信息交與相關(guān)人員；
9、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、能夠熟練使用word、Excel等常用辦公軟件
3、對(duì)招聘渠道、招聘各環(huán)節(jié)操作熟練，具備優(yōu)秀的面試技巧和溝通能力，
4、思維靈活，接受能力強(qiáng)，邏輯思維能力好、有主動(dòng)思考和優(yōu)化意識(shí)；
5、良好的性格及穩(wěn)定性，具備高度的工作責(zé)任心及良好的親和力；
薪資及福利待遇：
1、基礎(chǔ)薪資4000—6000
2、工作時(shí)間：8:30—17:30
3、工作日：周一至周六，月休4天（介意慎投）
4、公司目前處于快速發(fā)展期，公司氛圍好，公平公正的晉升機(jī)制，晉升機(jī)會(huì)多！期待你的加入！
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，主導(dǎo)建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改；
2、負(fù)責(zé)各級(jí)人才引進(jìn)，拓展招聘渠道；
3、參與招聘數(shù)據(jù)分析，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。
4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，維護(hù)招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)更新，以及網(wǎng)站的信息溝通；
5、負(fù)責(zé)招聘，篩選簡(jiǎn)歷，前期候選人初步溝通
6、根據(jù)各崗位面試流程要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試并安排進(jìn)行復(fù)試及終試；
7、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理，整理匯總，形成公司人才庫(kù)
8、確定入職者，協(xié)助辦理員工錄用手續(xù)，與待入職人員溝通入職各項(xiàng)事宜，并將待入職人員各項(xiàng)信息交與相關(guān)人員；
9、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、能夠熟練使用word、Excel等常用辦公軟件
3、對(duì)招聘渠道、招聘各環(huán)節(jié)操作熟練，具備優(yōu)秀的面試技巧和溝通能力，
4、思維靈活，接受能力強(qiáng)，邏輯思維能力好、有主動(dòng)思考和優(yōu)化意識(shí)；
5、良好的性格及穩(wěn)定性，具備高度的工作責(zé)任心及良好的親和力；
薪資及福利待遇：
1、基礎(chǔ)薪資4000—6000
2、工作時(shí)間：8:30—17:30
3、工作日：周一至周六，月休4天（介意慎投）
4、公司目前處于快速發(fā)展期，公司氛圍好，公平公正的晉升機(jī)制，晉升機(jī)會(huì)多！期待你的加入！
工作地點(diǎn)
蘇州相城區(qū)南天成路8號(hào)901室
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