一、基本條件:
1.堅決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度;
2.具有強烈的事業(yè)心與責任感,敬業(yè)愛崗,勤勉盡責;
3.具有較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新意識,有勝任崗位工作的專業(yè)知識、文化水平和工作技能,有全局觀念,服從分配,聽從指揮;
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和作風形象,遵紀守法,廉潔從業(yè);
5.身體健康,能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。
二、崗位職責:
1.負責系統(tǒng)平臺的全棧開發(fā)工作,包括前端界面設計與實現、后端業(yè)務邏輯開發(fā)和數據庫設計與管理等,同時涉及B端和C端業(yè)務;
2.負責產品技術框架設計、迭代及重構,完成核心模塊代碼編寫,實現設備租賃、銷售、處置等功能的一體化管理,提高業(yè)務運營效率;
3.深度參與系統(tǒng)需求分析、架構設計、代碼開發(fā)與評審、技術攻堅、系統(tǒng)優(yōu)化等工作;
4.主導技術難題攻關,持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數下的高處理性能,保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行;
5.負責代碼審查和技術文檔編寫工作,確保代碼質量和可維護性,遵循公司的技術規(guī)范和標準;
6.合理分配資源,協(xié)調解決團隊在開發(fā)過程中遇到的技術難題。與跨部門團隊有效溝通,協(xié)調解決合作過程中的技術問題和需求變更;
7.通過技術手段和流程優(yōu)化提升團隊研發(fā)質量和效率,負責團隊成員的技術培訓和研發(fā)能力提升,推動技術創(chuàng)新和升級;
8.完成上級領導交辦的其他工作。
三、任職要求:
1.教育水平:統(tǒng)招大學本科及以上學歷,須學信網可查;
2.專業(yè)背景:計算機、軟件工程等相關專業(yè);
3.工作經驗:8年以上前后端開發(fā)經驗,JAVA語言代碼能力強,熟悉多線程開發(fā);
4.專業(yè)知識與技能:熟練掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端技術,熟悉至少一種前端框架(如 Vue.js、React.js 或 Angular),有良好的前端頁面布局和交互設計能力;熟練掌握Java語言,熟悉常用的設計模式,了解DDD設計思想,代碼清晰;熟練掌握Spring全家桶、MySQL數據庫、MyBatis框架等常用工具;熟悉 Redis、Kafka、ES、MongoDB等中間件、數據庫的原理和使用;熟悉 Spring Cloud微服務開發(fā),熟悉各組件的使用及原理,有較好的微服務治理、分布式相關經驗。熟悉數據庫原理并熟練掌握相關優(yōu)化方案,熟悉Oracle、MySql數據庫開發(fā)技術及相關工具,熟悉數據庫設計,熟練掌握SQL語句;深入理解操作系統(tǒng)原理、數據結構與算法、計算機網絡等核心知識,熟練掌握網絡協(xié)議(TCP/IP、HTTP/HTTPS、WebSocket 等)及其應用場景;有互聯(lián)網電商交易、清結算、財務、支付相關經驗優(yōu)先考慮;有高并發(fā)處理經驗者優(yōu)先考慮;
5.能力要求:良好的溝通表達能力和嚴謹的邏輯思維能力,對代碼質量有高要求;有良好的邏輯思維能力和團隊合作精神,能夠快速分析和解決問題;能承受一定的工作壓力,有責任心、上進心。
四、入職待遇:
1.薪酬待遇:按照本公司薪酬管理辦法執(zhí)行;
2.福利補貼:七險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、補充醫(yī)療、意外、住房公積金)、節(jié)日慰問、勞動保護補貼、防暑降溫補貼、體檢、帶薪年休假等;
3.員工入職即與本公司或指定的勞務公司簽訂勞動合同,試用期通過后可享受帶薪年休假等假期;
4.培訓培養(yǎng):入職后由業(yè)務能力突出的業(yè)務骨干指導。