職位描述
一、基本條件:
1.堅決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度;
2.具有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,敬業(yè)愛崗,勤勉盡責(zé);
3.具有較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新意識,有勝任崗位工作的專業(yè)知識、文化水平和工作技能,有全局觀念,服從分配,聽從指揮;
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和作風(fēng)形象,遵紀守法,廉潔從業(yè);
5.身體健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強度和工作壓力。
二、崗位職責(zé):
1.機手招聘與需求開發(fā):負責(zé)建立、維護、拓展集團內(nèi)、外部機手資源庫,負責(zé)收集成員企業(yè)的機手需求,匹配并滿足工程局或平臺合作方的機手招聘需求;
2.維保人員招聘與需求開發(fā):負責(zé)建立、維護、拓展集團內(nèi)、外部維保人員資源庫,負責(zé)收集成員企業(yè)的維保業(yè)務(wù)需求,負責(zé)匹配并滿足工程局或平臺合作方的維保人員招聘需求;
3.保險業(yè)務(wù)營銷推廣:負責(zé)外部保險機構(gòu)的日常交流和對接工作,負責(zé)對保險產(chǎn)品持續(xù)提出優(yōu)化建議,負責(zé)大家機械平臺分包商、租賃商等各合作方保險業(yè)務(wù)的營銷推廣和客戶關(guān)系維護;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職要求:
1.教育水平:統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,須學(xué)信網(wǎng)可查;
2.專業(yè)背景:市場營銷、機械工程等或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:5年及以上工程機械銷售或租賃行業(yè)的基層/現(xiàn)場工作經(jīng)驗,具有央國企基層項目合作經(jīng)驗,深刻理解租賃商運營模式、業(yè)務(wù)流程及核心需求,具有與基層機手、維保人員良好溝通的工作經(jīng)驗;
4.專業(yè)知識與技能:具有工程機械產(chǎn)品銷售、售后、經(jīng)營性租賃等領(lǐng)域的專業(yè)知識;熟練使用計算機辦公軟件;
5.能力要求:具有較強的語言溝通和表達能力、規(guī)劃總結(jié)與報告撰寫能力;具備高效溝通與協(xié)調(diào)能力;善于學(xué)習(xí)和自我管理;具備較強的責(zé)任心與進取心;
6.其他要求:能夠滿足不定期出差需求。
四、入職待遇:
1.薪酬待遇:按照本公司薪酬管理辦法執(zhí)行;
2.福利補貼:七險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、補充醫(yī)療、意外、住房公積金)、節(jié)日慰問、勞動保護補貼、防暑降溫補貼、體檢、帶薪年休假等;
3.員工入職即與本公司或指定的勞務(wù)公司簽訂勞動合同,試用期通過后可享受帶薪年休假等假期;
4.培訓(xùn)培養(yǎng):入職后由業(yè)務(wù)能力突出的業(yè)務(wù)骨干指導(dǎo)。