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更新于 7月8日

拍剪師 六險 單雙休 免費午餐 優(yōu)秀應屆生

4000-8000元
  • 鄭州惠濟區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻PRAEPS拍攝汽車行業(yè)
拍攝+剪輯
崗位職責:
1、視頻內(nèi)容創(chuàng)作:
負責汽車評測、新車展示、試駕體驗、品牌活動等視頻的拍攝與后期剪輯,產(chǎn)出高質(zhì)量成片。
根據(jù)品牌調(diào)性和營銷需求,策劃創(chuàng)意視頻腳本,提升內(nèi)容吸引力和傳播效果。
2、拍攝執(zhí)行:
熟練使用專業(yè)設備(如單反/微單、穩(wěn)定器、無人機等)進行多場景拍攝(室內(nèi)展廳、戶外試駕、車展活動等)。
把控畫面構圖、燈光、運鏡,確保視頻質(zhì)感符合汽車行業(yè)高端視覺標準。
3、后期制作:
熟練使用Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等軟件進行剪輯、調(diào)色、音頻處理及特效包裝。
適應各短視頻平臺(抖音、快手、B站等)風格,制作符合算法推薦的爆款內(nèi)容。
4、跨團隊協(xié)作:
與策劃、運營、銷售團隊配合,針對代銷車型定制差異化視頻內(nèi)容(如促銷廣告、車主故事、直播切片等)。


任職要求:
1、技能要求:
2年以上視頻拍攝剪輯經(jīng)驗,有汽車類目作品者優(yōu)先。
熟悉汽車拍攝特性(如動態(tài)跟車、內(nèi)飾細節(jié)、燈光反射處理等)。
掌握基礎動畫制作(AE/Motion)、封面設計(PS)能力者加分。
2、創(chuàng)意能力:
對汽車文化、短視頻趨勢敏感,能結合熱點策劃內(nèi)容(如新能源車測評、越野挑戰(zhàn)等)。
有賬號從0到1運營經(jīng)驗或爆款案例者優(yōu)先。
3、職業(yè)素養(yǎng):
責任心強,能適應快節(jié)奏工作(如新車上市期密集出片)。
有駕照且駕駛技術熟練者更佳(需跟拍動態(tài)車輛)。


福利激勵:
1、薪酬:綜合5000-8000
2、待遇:繳納六險,中午午餐 公司內(nèi)部食堂免費食用
3、工作時間:大小周(單雙輪休)休息,9:00-12:00; 13:30-18:30;
4、生活:彈性工作制、帶薪年假、節(jié)日禮包、下午茶水果零食、不定期旅行/團建、員工生日會、有休息活動區(qū)域兵乓球臺;
5、文化:扁平化管理、年輕化團隊、人際關系簡單。

工作地點

鄭州市-惠濟區(qū)-銀通路河南汽車貿(mào)易中心

職位發(fā)布者

姚偉/人事經(jīng)理

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公司Logo北京藍箭頭文化傳媒有限公司
公司是一家汽車集團公司,河南金石汽車貿(mào)易集團有限公司、鄭州華上汽車銷售服務有限公司、河南新藍??萍加邢薰尽⒈本┧{箭頭文化傳媒有限公司等,集團專注汽車行業(yè)時間超10年,擁有雄厚汽車相關資源。集團除在汽車國內(nèi)外銷售、全國核心商業(yè)場地資源外,亦擁有廣泛媒體資源及多樣創(chuàng)新和服務能力。形成“汽車貿(mào)易+媒體生態(tài)”雙輪驅動的業(yè)務格局,立足中國、輻射全球,是國內(nèi)汽車外貿(mào)與汽車傳媒領域的頭部綜合服務商。1、汽車貿(mào)易與全球化布局品牌矩陣:旗下經(jīng)營廣汽集團、長安汽車、吉利汽車、沃爾沃汽車、嵐圖汽車、極氪汽車等6大新能源品牌,覆蓋豪華、合資及自主領域。銷售市場:國內(nèi)布局11家4S店,分布于鄭州、平頂山、駐馬店、許昌、商丘、南陽等核心城市;二手車業(yè)務年銷售超5000臺次,自營采購及批發(fā)中心覆蓋鄭州、廣州、成都三大樞紐。國際拓展:自2021年起深耕中亞、東歐、中東、北非等14國市場,搭建高效海外渠道網(wǎng)絡,業(yè)務涵蓋整車出口、二手車跨境貿(mào)易及本地化服務。 2、數(shù)字營銷與全媒體賦能獨立運營海外媒體平臺,為吉利、長安等主機廠及100余家出口商提供全球數(shù)字營銷服務;覆蓋Meta、Twitter、LinkedIn社媒廣告,Google/Bing/Yandex SEM推廣,以及YouTube、TikTok視頻流媒體投放,實現(xiàn)跨渠道資源整合。 3、創(chuàng)新服務與產(chǎn)業(yè)協(xié)同打造“內(nèi)容+數(shù)據(jù)+技術”三位一體的汽車媒體智庫,開發(fā)自有新媒體IP,推動行業(yè)研究與生態(tài)創(chuàng)新;整合全國核心商業(yè)場地資源,構建從品牌展示、銷售轉化到售后服務的全場景服務閉環(huán)。公司團隊由90后組成,年輕有活力,公司氛圍輕松愉快,關系簡單。公司經(jīng)營目前處于爆發(fā)式增長,與各大廠商及媒體合作較深入,營收可觀;公司各項福利待遇優(yōu)厚,以高能力高收益的原則吸引人才,員工各項綜合收入超出同行30%-65%
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