崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、管理等;
2、負(fù)責(zé)員工離職管理工作,包括勞動合同解除、離職證明開具、結(jié)算、工資核算等、辦公用品/勞?;厥盏?
3、負(fù)責(zé)協(xié)同員工招聘工作,包括人員協(xié)調(diào)面試、接待等,確保人員需求如期完成,保證甲方項目順利開展;
4、對接合作甲方協(xié)助解決問題,并維護好甲方關(guān)系
5、與甲方核對結(jié)算賬單并及時跟進回款進度;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有責(zé)任心、有人事或駐廠方面工作經(jīng)驗,有人力資源外包、勞務(wù)派遣等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、需具備相關(guān)人事工作經(jīng)驗、入離職辦理、社保繳納的工作經(jīng)驗。