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更新于 2月28日

總經(jīng)理助理

6000-10000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理人力資源服務(wù)
崗位概述
作為總經(jīng)理在人力資源管理領(lǐng)域的重要助手,您將協(xié)助制定和執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略,推動(dòng)組織發(fā)展與人才體系建設(shè)。您需要具備扎實(shí)的HR專業(yè)能力、出色的溝通協(xié)調(diào)技巧和高度的保密意識(shí),成為連接管理層與員工、戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)鍵橋梁。
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主要職責(zé)
一、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃支持
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源規(guī)劃,支持業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
2. 參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位體系優(yōu)化及人力資源配置分析。
3. 協(xié)助進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為管理層決策提供人才洞察與建議。
二、招聘與配置
1. 主導(dǎo)或協(xié)助關(guān)鍵崗位的招聘工作,包括需求分析、渠道拓展、面試協(xié)調(diào)及錄用跟進(jìn)。
2. 協(xié)助完善公司人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與面試評(píng)估體系。
3. 推動(dòng)雇主品牌建設(shè),提升人才吸引效率。
三、員工關(guān)系與組織發(fā)展
1. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行核心團(tuán)隊(duì)溝通、文化建設(shè)及員工關(guān)懷。
2. 參與員工關(guān)系管理,預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)和諧勞資關(guān)系。
3. 協(xié)助組織氛圍調(diào)研、員工滿意度評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
四、績(jī)效與培訓(xùn)支持
1. 協(xié)助推行績(jī)效管理體系,跟蹤績(jī)效考核過(guò)程,參與績(jī)效結(jié)果分析與應(yīng)用。
2. 協(xié)調(diào)培訓(xùn)需求調(diào)研,協(xié)助策劃并組織實(shí)施管理層及關(guān)鍵人才培訓(xùn)項(xiàng)目。
3. 跟蹤培訓(xùn)效果,協(xié)助構(gòu)建內(nèi)部知識(shí)分享與人才發(fā)展機(jī)制。
五、制度與流程建設(shè)
1. 協(xié)助起草、修訂人力資源相關(guān)制度、流程與員工手冊(cè)。
2. 確保人力資源政策與操作符合法律法規(guī)要求。
六、行政與綜合協(xié)調(diào)
1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常日程、會(huì)議、差旅安排及重要文件準(zhǔn)備。
2. 跨部門協(xié)調(diào)與項(xiàng)目跟進(jìn),確保人力資源舉措有效落地。
3. 完成總經(jīng)理交辦的其他專項(xiàng)工作。
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任職要求
1. 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有總經(jīng)理助理、HRBP或HR綜合崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識(shí):
· 熟悉人力資源各模塊操作,擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系、績(jī)效管理其中至少兩個(gè)領(lǐng)域。
· 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厝耸抡摺?br>4. 核心能力:
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、人際敏感度與高層對(duì)話能力。
· 優(yōu)秀的文書撰寫與數(shù)據(jù)分析能力。
· 熟練使用Office辦公軟件及HR系統(tǒng)。
5. 個(gè)人特質(zhì):
· 高度保密意識(shí)與職業(yè)操守。
· 主動(dòng)性強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備多任務(wù)處理能力。
· 思維縝密,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力。
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加分項(xiàng)
· 持有人力資源管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書。
· 具備互聯(lián)網(wǎng)、高科技或快速發(fā)展行業(yè)背景。
· 有組織發(fā)展、人才盤點(diǎn)或企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
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我們提供
· 與能力匹配的薪酬及年度績(jī)效獎(jiǎng)金。
· 全面的福利體系(五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等)。
· 接觸公司核心管理層與戰(zhàn)略決策的機(jī)會(huì)。
· 系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展路徑與培訓(xùn)資源。
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工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)凱萊帝景花園b座17樓

職位發(fā)布者

施萍/HR

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2002年成立,立足于后房地產(chǎn)建筑維修工程,與各大頭部物業(yè)公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,在行業(yè)內(nèi)成為專業(yè)的建筑維修工程的專業(yè)分包商,公司擁有外墻,防水,消防弱電等各班組,積累了大量施工方案和案例,成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿
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