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本次計劃招募人員還將有機會登上由總公司搭建的菁英專屬高端發(fā)展論壇和榮譽平臺，季度新生代主管論壇，年度片區(qū)績優(yōu)處經(jīng)理論壇以及區(qū)域 總監(jiān)頂尖論壇。 一、崗位要求： 1、25~45周歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀或特別優(yōu) 秀者可以適當放寬條件 2、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心， 并渴望通過努力成就事業(yè) 3、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力 4、有過團隊管理、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售／金融教育／財務(wù)工作者優(yōu)先本職位亦不排除廣大優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷！ 二、崗位職責(zé)： 1、前期（1-3月）以客戶的售前售后及產(chǎn)品推廣為 主，學(xué)習(xí)專業(yè)知識及銷售技能； 2、中期（4-6月）將參加公司的初級主管訓(xùn)練營， 學(xué)習(xí)市場開拓、新人輔導(dǎo)、團隊管理及客戶經(jīng)營 方面的知識，為成功晉升主管進行知識儲備。 3、后期（7-12月）招募并組建銷售團隊，并負責(zé)日 常管理和培訓(xùn)及激勵等管理工作。本職位亦不排 斥具備相應(yīng)工作能力的優(yōu)秀畢業(yè)生。 三、薪資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：新人津貼＋提獎（23%-50%)＋級別津 貼＋福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利＋終身免 費培訓(xùn)），保底年收入20萬起步。 2、公司提供：周末雙休＋績效獎金＋帶薪年假＋彈性 工作＋員工旅游＋補充醫(yī)療保險＋月度獎勵＋季度旅 游＋保險福利＋終身免費培訓(xùn)（國家法定日休息）。 3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。 4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。 5、公司為您補充商業(yè)保險。 6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)。 四、發(fā)展空間： 1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：（希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃）注：從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。 2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。 五、工作時間： 1、上班：周一至周五，早上8:30-17:30（午休兩個小時） 2、休假：周末雙休＋國家法定節(jié)假日正常休假。 六、行業(yè)方向： 1、中國人壽收購廣發(fā)銀行，入股中糧期貨和中融信托將推出壽險＋財險＋養(yǎng)老險＋銀行＋電商＋投資六大體系完美融合，更大的事業(yè)平臺，更好的金融服務(wù)。一份工作，十分收益：教育、醫(yī)療、資產(chǎn)傳承、電子商務(wù)、投資、養(yǎng)老、保障、健康、育兒、金融 信貸！壽險，車險，財險，意外險，保險理財，團險，信用卡，鑫?？?，銀行理財，信貸服務(wù)，私人銀行等等交叉銷售，共享平臺！綜合金融服務(wù)，創(chuàng)造價值！ 2、中國人壽從不缺錢就缺人才，在這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資，得到了自己從未奢望過的一切，開啟了美好的職業(yè)生涯。 3、國壽透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰，歡迎來到上市公司，成為一名金融專家。 4、你的能力決定你的收入，中國人壽是國有特大型金融保險企業(yè)，總部設(shè)在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強，國家副部級單位，為想要高薪的你提供了很好的平臺。