職位描述
銷售續(xù)保理賠壽險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品車險(xiǎn)產(chǎn)品保險(xiǎn)咨詢服務(wù)旅游服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 推廣公司保險(xiǎn)產(chǎn)品，搜集和分析客戶需求，給出相應(yīng)的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。
3. 維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立良好的信任關(guān)系。
4. 匯報(bào)銷售工作的進(jìn)展情況，并提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1. 具有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技能。
2. 具備良好的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受一定工作壓力。
3. 具有自我驅(qū)動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多變的市場環(huán)境。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)吸取營銷知識和市場信息。
1. 推廣公司保險(xiǎn)產(chǎn)品，搜集和分析客戶需求，給出相應(yīng)的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。
3. 維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立良好的信任關(guān)系。
4. 匯報(bào)銷售工作的進(jìn)展情況，并提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1. 具有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技能。
2. 具備良好的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受一定工作壓力。
3. 具有自我驅(qū)動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多變的市場環(huán)境。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)吸取營銷知識和市場信息。
崗位背景:在經(jīng)濟(jì)下行與醫(yī)保DRG改革的背景下，我們設(shè)立“保險(xiǎn)銷售精英”崗位，旨在招募能敏銳捕捉市場動(dòng)態(tài)、理解政策的人士。候選人需通過學(xué)習(xí)醫(yī)療保險(xiǎn)，解讀DRG對醫(yī)療費(fèi)用的影響，提供個(gè)性化保險(xiǎn)方案，確保客戶獲得充分保障。
該崗位要求積極應(yīng)對改革帶來的變化，優(yōu)化專業(yè)和服務(wù)提升公司在健康管理領(lǐng)域的競爭力。作為公司與客戶的橋梁，“保險(xiǎn)銷售精英”將以專業(yè)和創(chuàng)新精神推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展幫助客戶實(shí)現(xiàn)健康保障，同時(shí)為自身職業(yè)開辟廣闊空間。二、崗位職責(zé):
1、客戶維護(hù)與拓展:通過公司提供的資源維護(hù)現(xiàn)有客戶定期回訪了解客戶需求變化，提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)咨詢以及售后服務(wù)，確?？蛻魸M意度:通過客戶轉(zhuǎn)介紹開拓新客戶，建立科學(xué)的客戶服務(wù)和開拓體系
2、保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售:經(jīng)過公司完整的培訓(xùn)課程熟悉并深入學(xué)習(xí)中國人壽各類保險(xiǎn)產(chǎn)品知識，準(zhǔn)確把握客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品配置及公司服務(wù)，促成保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售三、任職要求:25-50周歲(可接受小白)，大專及以上學(xué)歷。要求:樂觀，積極，勤奮上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)四、新資待遇:底薪6000加高提成(8%-40%)加方案獎(jiǎng)勵(lì)津貼，薪資上不封頂!
五、崗位福利:員工旅游，展業(yè)補(bǔ)貼，節(jié)假日禮品，不定期團(tuán)建，終身免費(fèi)培訓(xùn)等!
六、客戶來源:依靠副部級央企實(shí)力!公司提供客戶資源!無需陌拜自展!
七、工作時(shí)間:8:30-5:00，午休一個(gè)半小時(shí)，法定節(jié)假日!雙休?。?！不加班！！
該崗位要求積極應(yīng)對改革帶來的變化，優(yōu)化專業(yè)和服務(wù)提升公司在健康管理領(lǐng)域的競爭力。作為公司與客戶的橋梁，“保險(xiǎn)銷售精英”將以專業(yè)和創(chuàng)新精神推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展幫助客戶實(shí)現(xiàn)健康保障，同時(shí)為自身職業(yè)開辟廣闊空間。二、崗位職責(zé):
1、客戶維護(hù)與拓展:通過公司提供的資源維護(hù)現(xiàn)有客戶定期回訪了解客戶需求變化，提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)咨詢以及售后服務(wù)，確?？蛻魸M意度:通過客戶轉(zhuǎn)介紹開拓新客戶，建立科學(xué)的客戶服務(wù)和開拓體系
2、保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售:經(jīng)過公司完整的培訓(xùn)課程熟悉并深入學(xué)習(xí)中國人壽各類保險(xiǎn)產(chǎn)品知識，準(zhǔn)確把握客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品配置及公司服務(wù)，促成保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售三、任職要求:25-50周歲(可接受小白)，大專及以上學(xué)歷。要求:樂觀，積極，勤奮上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)四、新資待遇:底薪6000加高提成(8%-40%)加方案獎(jiǎng)勵(lì)津貼，薪資上不封頂!
五、崗位福利:員工旅游，展業(yè)補(bǔ)貼，節(jié)假日禮品，不定期團(tuán)建，終身免費(fèi)培訓(xùn)等!
六、客戶來源:依靠副部級央企實(shí)力!公司提供客戶資源!無需陌拜自展!
七、工作時(shí)間:8:30-5:00，午休一個(gè)半小時(shí)，法定節(jié)假日!雙休?。?！不加班！！
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工作地點(diǎn)
杭州市上城區(qū)城星路59號中國人壽 7 樓
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職位發(fā)布者
朱勇昕/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務(wù)部中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司屬國家大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。2021年，集團(tuán)公司合并營業(yè)收入超1萬億元；合并保費(fèi)收入超7500億元；合并總資產(chǎn)達(dá)5.7萬億元。中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)19年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2021年的32位；連續(xù)15年入選世界品牌500強(qiáng)，2021年品牌價(jià)值達(dá)人民幣4366.72億元；所屬中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司。中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司。目前，集團(tuán)公司下設(shè)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險(xiǎn)（海外）股份有限公司、國壽投資保險(xiǎn)資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)保險(xiǎn)主業(yè)價(jià)值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻(xiàn)，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進(jìn)國際一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)建設(shè)。
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