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一、任職要求
1、年齡在21周歲到30周歲之間；
2）具有本科及以上學(xué)歷，保險學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟
學(xué)、財會專業(yè)優(yōu)先；
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰；
4）有望成為銷售高手，收入上不封頂；
5）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
6、其他專業(yè)也會考慮，歡迎投遞簡歷。
二、崗位職責(zé)：
1．維系并管理客戶關(guān)系
公司會提供老客戶資源，主要負責(zé)維護現(xiàn)有客戶
和發(fā)掘潛在客戶并于目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，
有計劃的完成銷售任務(wù)。
2．收集和分析客戶信息
了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財
富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)
合公司針對性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財計
劃。
3．提供金融理財服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金
領(lǐng)取等全方面的金融理財服務(wù)，并在比基礎(chǔ)上拓
展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
4．公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負責(zé)根據(jù)公司整體市場計劃，策劃和開展?fàn)I銷活
動，完成部門銷售指標(biāo)。
5．團隊發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過考察，合格者可晉升為主
管，發(fā)展并管理下屬團隊，輔導(dǎo)新人成長，共同
創(chuàng)業(yè)。
三、發(fā)展空間：
1、做業(yè)務(wù)路線﹣﹣業(yè)務(wù)精英／銷售精英，月薪1.5
萬到2萬。
職級路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪10萬）-﹣業(yè)務(wù)主
任（平均年薪15萬）-﹣業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪20
萬）-﹣高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪50萬）
2、做管理路線﹣﹣管理精英／儲備主管，月薪平
均2萬。
業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)
理、資深組經(jīng)理）一處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處
經(jīng)理、資深處經(jīng)理）一區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級
區(qū)域總監(jiān)）。
（組經(jīng)理年薪20萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、
區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上）
四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪＋提獎（15%-40%)＋級別津
貼＋福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利＋終身
免費培訓(xùn)）
2、周一至周五上午8:30上班，雙休及享受國家
法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老
保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
職能類別：理財經(jīng)理