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更新于 3月14日

抖音高級運(yùn)營經(jīng)理

1.3-1.8萬
  • 長春寬城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新媒體運(yùn)營內(nèi)容運(yùn)營抖音小紅書新媒體互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)
一、崗位職責(zé): 1. 賬號運(yùn)營與戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)主任及律所抖音賬號的整體運(yùn)營,制定清晰的運(yùn)營策略,精準(zhǔn)定位賬號,結(jié)合主任及律所業(yè)務(wù)特點(diǎn),策劃符合抖音平臺風(fēng)格的創(chuàng)意內(nèi)容,提高賬號的曝光度、粉絲量和影響力,實(shí)現(xiàn)賬號的持續(xù)增長和商業(yè)變現(xiàn)。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:領(lǐng)導(dǎo)抖音運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括內(nèi)容策劃、視頻拍攝與制作、數(shù)據(jù)分析、客服等成員,合理分配任務(wù),組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和協(xié)作效率,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 3. 內(nèi)容創(chuàng)作與優(yōu)化:深入了解抖音平臺的熱門話題、流行趨勢和用戶喜好,結(jié)合律所業(yè)務(wù),創(chuàng)意策劃并制作高質(zhì)量、高吸引力的抖音視頻內(nèi)容,提升視頻的播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)和轉(zhuǎn)發(fā)數(shù),增強(qiáng)用戶粘性和活躍度。 4. 數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整:定期收集和分析抖音賬號的運(yùn)營數(shù)據(jù),如粉絲增長趨勢、視頻播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化賬號運(yùn)營效果,實(shí)現(xiàn)賬號的持續(xù)優(yōu)化和商業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。 5. 合作與資源整合:與抖音平臺官方團(tuán)隊(duì)及其他優(yōu)質(zhì)創(chuàng)作者、網(wǎng)紅達(dá)人等建立良好的合作關(guān)系,拓展合作資源,開展合作推廣活動,提升律所在抖音平臺的知名度和美譽(yù)度,為律所業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。 二、任職要求: 1. 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上抖音運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有成功打造過百萬級以上粉絲量的抖音賬號或主導(dǎo)過千萬級以上曝光量的抖音營銷項(xiàng)目,具有豐富的抖音運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成功案例。 3. 專業(yè)技能:精通抖音平臺的運(yùn)營規(guī)則和算法機(jī)制,熟悉抖音的內(nèi)容推薦系統(tǒng)、熱門挑戰(zhàn)賽、話題標(biāo)簽等功能的運(yùn)用,能夠準(zhǔn)確把握抖音用戶的興趣點(diǎn)和行為習(xí)慣;具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫能力,能夠策劃出新穎、有趣、符合平臺熱點(diǎn)的抖音視頻內(nèi)容;熟練掌握視頻拍攝、剪輯、特效制作等軟件工具,如 PR、AE 等,能夠?qū)σ曨l內(nèi)容進(jìn)行后期優(yōu)化處理,提升視頻質(zhì)量和視覺效果。 4. 綜合素質(zhì):具有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速捕捉抖音平臺的市場動態(tài)和用戶需求變化,通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營決策;具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠與律所內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作,激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成運(yùn)營目標(biāo);富有創(chuàng)新精神和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏、高競爭的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度,勇于嘗試新的運(yùn)營模式和方法,應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。 三、薪資待遇: 1. 薪酬結(jié)構(gòu):月薪1.3k-1.8k元左右,具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。薪酬由基本工資、績效獎金、年終獎金等部分組成,績效獎金與賬號運(yùn)營數(shù)據(jù)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績掛鉤,年終獎金根據(jù)律所整體盈利情況和個人貢獻(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。 2. 福利待遇:律所提供完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等。同時,律所注重員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長,為員工提供豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會和廣闊的晉升空間。

工作地點(diǎn)

長春寬城區(qū)長東北科技商務(wù)中心14層 華商律所

職位發(fā)布者

呂碧揚(yáng)/人事經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
公司Logo廣東華商(長春)律師事務(wù)所
華商律師事務(wù)所創(chuàng)立于1993年,是中國第一批獲準(zhǔn)設(shè)立的合伙制律師事務(wù)所之一,是國內(nèi)最具規(guī)模的綜合性律師事務(wù)所之一。總部設(shè)在深圳市福田區(qū)香港中旅大廈21-25層,辦公面積達(dá)8000平方米。截至2021年11月,華商正式設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)39家,有各類專業(yè)人員2000余人,其中合伙人律師241人,執(zhí)業(yè)律師1500余人,28項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。華商分支機(jī)構(gòu)覆蓋國內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)帶和省會城市、經(jīng)濟(jì)活躍城市,14個GDP超萬億的城市設(shè)有華商分所,華商專業(yè)、高效的法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國并延伸至北美、中東、歐洲等地區(qū)。新的發(fā)展時期,華商立足深圳特區(qū),以粵港澳大灣區(qū)為戰(zhàn)略腹地,布局國內(nèi)沿海地區(qū)和主要經(jīng)濟(jì)帶、經(jīng)濟(jì)活躍城市,響應(yīng)國家“一帶一路”倡議,開拓國際市場,以構(gòu)建區(qū)域中心協(xié)同、國際化、專業(yè)集群化、產(chǎn)業(yè)化、自貿(mào)區(qū)五大戰(zhàn)略及建立新型涉外法律服務(wù)、自貿(mào)區(qū)法律服務(wù)、全產(chǎn)業(yè)鏈法律服務(wù)三大體系為核心,建成面向全國、對標(biāo)全球的先行示范所?!奥蓭熅S護(hù)正義、法律創(chuàng)造價值”,華商律師將秉持“講政治、重專業(yè)、比奉獻(xiàn)”的核心價值觀,恪守高度自我奉獻(xiàn)精神及對社會的責(zé)任心,不斷創(chuàng)新法律服務(wù)產(chǎn)品,盡心竭力為客戶提供專業(yè)、精細(xì)、高效法律服務(wù),成就百年華商夢想。華商積極響應(yīng)吉林省委、省政府致力于振興東北法律服務(wù)高地的重大戰(zhàn)略部署,作為首家入駐長春智慧法務(wù)區(qū)的律所——廣東華商(長春)律師事務(wù)所于2022年5月12日正式成立,位于長春新區(qū)北湖科技園龍翔大廈,設(shè)置2000平方米的辦公區(qū),這里占據(jù)地域優(yōu)勢、交通便利,舒適的辦公環(huán)境讓你感受家的溫馨。我們將秉持家國情懷、肩負(fù)律師使命,立足于東北亞區(qū)域性中心城市——長春,積極承接法務(wù)區(qū)功能定位,服務(wù)東北、面向全國、輻射東北亞。廣東華商(長春)律師事務(wù)所,秉承“法律維護(hù)正義、法律創(chuàng)造價值”的理念,依托華商總所28項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為長春地區(qū)提供多元化、成體系、全產(chǎn)業(yè)鏈法律服務(wù),并致力于成長為吉林省法律服務(wù)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)性品牌律所。
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