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崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理： 制定公司跨境電商業(yè)務(wù)（B2C）的年度戰(zhàn)略規(guī)劃，包括市場拓展、銷售目標(biāo)、品牌定位及渠道布局，監(jiān)控全球服飾市場趨勢，分析歐美消費者需求及競爭格局，推動產(chǎn)品選品優(yōu)化。 2. 平臺運營與團隊管理： 主導(dǎo)跨境電商全平臺的運營策略，包括產(chǎn)品上架、流量優(yōu)化、廣告投放、轉(zhuǎn)化率提升，站外推廣及用戶評價管理。搭建并管理跨境電商團隊（運營、推廣、客服、物流），制定績效考核機制，培養(yǎng)核心人才。 4.數(shù)據(jù)分析與供應(yīng)鏈協(xié)同： 通過Google Analytics、ERP等工具分析銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)及用戶行為，優(yōu)化運營決策。聯(lián)動供應(yīng)鏈團隊，確?？缇澄锪鲿r效（FBA/FBM）、庫存管理及成本控制，處理退換貨及售后問題。 5. 合規(guī)與風(fēng)險管理： 熟悉目標(biāo)國家進出口法規(guī)、稅務(wù)政策（如VAT、關(guān)稅）及平臺規(guī)則，規(guī)避運營風(fēng)險。監(jiān)控匯率波動、國際物流成本變動，制定應(yīng)對預(yù)案。 任職要求： 1. 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗： 5年以上電商行業(yè)經(jīng)驗，3年以上跨境電商團隊管理經(jīng)驗，服飾/時尚行業(yè)背景為佳。精通Amazon平臺運營與管理，熟悉平臺的規(guī)則、運營體系及流程的搭建、維護，具備出色的風(fēng)險規(guī)避能力；熟悉主流跨境電商平臺規(guī)則及運營邏輯，有從0到1搭建海外渠道的成功案例。 3. 核心技能： 精通數(shù)據(jù)驅(qū)動運營，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Tableau、Power BI）。 具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力，英語流利（可作為工作語言），需要通過英語四六級；熟悉海外社交媒體（Instagram、Facebook、TikTok）及廣告投放策略（Google Ads、Facebook Ads）。 4. 素質(zhì)要求： 具備商業(yè)敏感度及創(chuàng)新思維，對時尚潮流有敏銳洞察力。 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。 5.加分項： 1. 熟悉DTC品牌打造邏輯，具備獨立站（如Shopify）與亞馬遜聯(lián)動運營經(jīng)驗。 有成功打造服飾類爆款案例（如月銷百萬美金級）。 薪資：底薪+年終提成