崗位職責:
1. 根據(jù)公司總體規(guī)劃和銷售需求,搭建培訓體系,制定培訓計劃;
2. 完成計劃授課任務(wù),包括銷售的入職培訓、產(chǎn)品培訓、在職人員銷售技能進階培訓等;
3. 信息收集及匯總,包括產(chǎn)品銷售反饋信息,月度培訓反饋等;
4. 參與編寫和更新相關(guān)培訓素材、銷售話術(shù)等;
5. 團隊建設(shè),做好新員工激勵,對新人留存和業(yè)績負責;
6. 及時完成領(lǐng)導及公司安排的其他工作;
7. 每周五按時提交工作總結(jié)。
任職要求 :
1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗;有培訓、銷售管理等經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 有自己的授課風格,課堂表現(xiàn)力好,富有激情,銷售培訓方面知識豐富;
3. 能獨立完成培訓計劃的制定;獨立完成授課任務(wù)、銷售新人培養(yǎng);
4. 具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力。
工作時間 :
上班時間:周一至周六9:00-18:00;周末大小休 ,法定節(jié)假日休;
公司環(huán)境及福利:有良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,下午茶、團建及聚餐等。