注:可接受base北京的人選,需可以北上兩地辦公(上海時間不少于50%)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)中韓雙語的人力資源文件及通知的翻譯(如政策、合同、員工手冊、郵件等),確保內(nèi)容準確且符合韓國語言習(xí)慣。
2.在會議、商務(wù)談判、培訓(xùn)等場合提供專業(yè)的韓語口譯支持。
3.為團隊提供韓國職場文化、勞動法規(guī)、商業(yè)禮儀等方面的建議。
4.為中國及韓國HR運營提供必要支持,如入職、離職、考勤、HR系統(tǒng)運營等。
5.協(xié)助處理韓國員工關(guān)系,確保人力資源政策符合當?shù)匚幕胺梢蟆?br>6.支持其他人力資源工作。
崗位要求:
1.中韓雙語精通(韓語TOPIK 6級或同等水平)。
2.5年以下人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗, 曾在韓國生活或工作,熟悉韓國職場文化及勞動法規(guī)者優(yōu)先。
上班時間:周一到周五上班,周末雙休,彈性打卡,早9-10,對應(yīng)晚6-7;
薪資月薪:12-20K;一年14~15薪,視個人績效、公司業(yè)績情況
試用期6個月,薪資不打折