崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中韓雙語的人力資源文件及通知的翻譯(如政策、合同、員工手冊(cè)、郵件等),確保內(nèi)容準(zhǔn)確且符合韓國語言習(xí)慣。
2.在會(huì)議、商務(wù)談判、培訓(xùn)等場合提供專業(yè)的韓語口譯支持。
3.為團(tuán)隊(duì)提供韓國職場文化、勞動(dòng)法規(guī)、商業(yè)禮儀等方面的建議。
4.為中國及韓國HR運(yùn)營提供必要支持,如入職、離職、考勤、HR系統(tǒng)運(yùn)營等。
5.協(xié)助處理韓國員工關(guān)系,確保人力資源政策符合當(dāng)?shù)匚幕胺梢蟆?br>6.支持其他人力資源工作。
任職要求:
1.中韓雙語精通(韓語TOPIK 6級(jí)或同等水平)。
2.5年以下人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 曾在韓國生活或工作,熟悉韓國職場文化及勞動(dòng)法規(guī)者優(yōu)先。
3.對(duì)游戲行業(yè)感興趣優(yōu)先。
薪酬:12-20K,六險(xiǎn)一金
上班時(shí)間:彈性上下班,早九晚六,周末雙休
上班地址:
上海市黃浦區(qū)南京東路300號(hào)恒基名人大廈16層
注:可接受base北京的人選,但需候選人可以北上兩地辦公(上海時(shí)間不少于50%)