需自帶達(dá)人資源資源資源!??!無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾~
宛兒現(xiàn)如今有8000平的集線上線下為一體的大型配飾、針織一站式采購(gòu)基地,擁我們正在尋找一位充滿活力、結(jié)果導(dǎo)向的抖音商務(wù)BD,負(fù)責(zé)在抖音生態(tài)內(nèi)開(kāi)拓、建立并維護(hù)關(guān)鍵的商業(yè)伙伴關(guān)系。你將通過(guò)高效的資源整合與商務(wù)談判,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)在抖音平臺(tái)的增長(zhǎng)目標(biāo)達(dá)成,提升品牌影響力與商業(yè)價(jià)值。
核心職責(zé):
1.主動(dòng)挖掘、識(shí)別并接觸抖音平臺(tái)內(nèi)符合公司業(yè)務(wù)需求的潛在合作伙伴。
2.建立并持續(xù)豐富抖音生態(tài)相關(guān)的商務(wù)資源庫(kù)。高效拓展達(dá)人矩陣,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)與目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談,包括合作模式、權(quán)益、報(bào)價(jià)、合同條款等。
4.能設(shè)計(jì)有吸引力的合作方案,達(dá)成雙贏。推動(dòng)合同簽署流程,確保合作順利落地。
5.對(duì)接內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與外部合作伙伴,確保合作項(xiàng)目高效、高質(zhì)量執(zhí)行。
6.監(jiān)控合作項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)解決執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題,確保合作效果達(dá)成預(yù)期。維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系,提升合作滿意度與粘性。
7.深入理解抖音平臺(tái)規(guī)則、算法、內(nèi)容趨勢(shì)、商業(yè)化產(chǎn)品及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
8.基于業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場(chǎng)洞察,提出創(chuàng)新的商務(wù)合作策略與建議。
9.定期分析合作數(shù)據(jù),評(píng)估效果,撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告,為后續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)。
任職要求:
1.教育背景: 學(xué)歷不限
2.工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上 商務(wù)拓展(BD)、媒介采購(gòu)、達(dá)人合作、品牌合作、MCN運(yùn)營(yíng) 或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.優(yōu)先加分項(xiàng): 擁有 抖音平臺(tái) 商務(wù)合作、達(dá)人資源、MCN機(jī)構(gòu)對(duì)接或直播電商相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音生態(tài)及商業(yè)化玩法。