職位描述
崗位職責:
1、負責商管司日常招聘需求的收集,根據(jù)需求制定招聘計劃;
2、負責根據(jù)公司組織架構(gòu)對缺編缺崗人員進行補充及協(xié)調(diào);
3、負責根據(jù)培訓需求及分部經(jīng)營需要制定培訓計劃;
4、負責具體培訓項目的組織與實施,并對培訓效果進行跟蹤評估;
5、負責員工績效評估、績效溝通工作的組織與解釋;
6、負責商管公司員工薪資測算工作,確保準確性;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2、三年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗;
3、良好溝通交流能力。
PS?。?!
提供酒店式住宿
兩室一廳,四菜一湯
地點:南召縣恒利康生物科技有限公司2期(行政樓)