工作職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)所轄省區(qū)的市場運(yùn)作，制定并落地針對性銷售策略，確保公司年度/季度銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2. 管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，通過培訓(xùn)、績效激勵與流程優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)的市場開拓能力與執(zhí)行力。
3. 開發(fā)并維護(hù)餐飲、商超、流通等核心渠道的客戶資源，建立穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
4. 分析區(qū)域市場動態(tài)與競品策略，策劃并執(zhí)行促銷活動，有效提升品牌市場份額。
5. 主導(dǎo)春季糖酒會的籌備與執(zhí)行，包括展位策劃、客戶邀約、新品推介及招商方案制定，為二季度銷售增長奠定基礎(chǔ)。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上快消品行業(yè)省區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有玻璃瓶裝飲料成功操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 深刻理解玻璃瓶裝飲料的市場特點(diǎn)、消費(fèi)場景及渠道布局，擁有成熟的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)和終端資源。
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場開拓能力及客戶談判技巧，能高效推動資源整合與目標(biāo)落地。
4. 能適應(yīng)高頻次出差，具備出色的抗壓能力與結(jié)果導(dǎo)向的工作風(fēng)格。
5. 熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的意識，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略。
補(bǔ)充說明
1. 薪資福利：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬及完善的福利保障。
2. 職位亮點(diǎn)：參與春季糖酒會等行業(yè)盛會，拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)；擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。