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1、協(xié)助院長組織編制及監(jiān)督推進研究院的產品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設、成本預算等工作，對研究院的發(fā)展情況進行分析和總結，并提出建設性的意見和建議。
2、組織研究院體系流程建設，監(jiān)督體系文件的落地執(zhí)行，包括研發(fā)項目、薪酬激勵、團隊培訓等各方面。
3、協(xié)助院長組織實施研發(fā)項目立項、變更和驗收評審；
4、協(xié)助院長組織實施研究院相關的科技項目申報工作；
5、協(xié)助院長組織實施公司科技成果管理，如技術文檔、專利標準等；
6、負責研究院儀器設備的維護管理工作。
7、協(xié)助院長推進團隊建設，組織人才梯隊培養(yǎng)計劃；
8、協(xié)助院長組織編制及監(jiān)督推進部門和科室的績效考核，對研究院的績效情況進行分析和總結，合理優(yōu)化流程和指標目標；
9、監(jiān)督研究院培訓計劃的落實工作，提高研發(fā)人員綜合水平；
10、監(jiān)督落實各科室范圍內的安、環(huán)、衛(wèi)等6S管理工作，保障6S管理順利運行；
11、負責編制并審核直接下級的績效內容與考評。
12、落實研究院行政事務，提升運營效率；
13、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
要求項目管理經驗至少3年及以上，有一定團隊經驗；
熟悉研發(fā)項目管理流程；掌握研發(fā)項目流程及項目開發(fā)相關知識；較強的英語閱讀及理解能力和計算機軟件應用能力；
具備良好的系統(tǒng)思考能力、決策能力與規(guī)劃統(tǒng)籌能力，有一定思想深度和高度；有較強的自驅力與事業(yè)心，能夠承受一定強度的工作壓力；具有較強的組織能力和協(xié)調溝通能力，指導團隊有力的開展工作；具備較強的保密意識；
材料、化學等相關專業(yè)優(yōu)先。