職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系TS16949汽車零部件
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)量部的所有工作，并督促本部門內(nèi)的員工完成自己的本職工作；
2.組織參與制定公司質(zhì)量目標(biāo)，制定公司質(zhì)量計(jì)劃并推廣執(zhí)行，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司規(guī)定要求；
3.負(fù)責(zé)引進(jìn)和實(shí)施質(zhì)量管理方法，持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有質(zhì)量管理方法；
4.定期進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)收集，匯總、分析，主導(dǎo)來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理；
6.處理客戶投訴、客戶關(guān)系的維護(hù)及內(nèi)部產(chǎn)品/過(guò)程質(zhì)量改進(jìn)；
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系IATF16949的維護(hù)、推進(jìn)和持續(xù)改善；
8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，具備5年以上質(zhì)量管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真踏實(shí)，積極主動(dòng)，處事嚴(yán)謹(jǐn)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題；
3.具有強(qiáng)大的抗壓能力，能適應(yīng)加班和長(zhǎng)期出差；
4.有汽車零部件公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)豐縣合肥召遠(yuǎn)汽車零部件有限公司(寶鳥工廠)西邊上樓梯2樓管理部
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職位發(fā)布者
周芳/人事行政
立即溝通
合肥召遠(yuǎn)汽車零部件有限公司公司總部位于山東省煙臺(tái)市黃渤海新區(qū)，目前在山東煙臺(tái)、浙江寧波、安徽合肥、河北廊坊開設(shè)4家工廠，擁有員工700人以上。召遠(yuǎn)注重研發(fā)創(chuàng)新方面的投入，擁有幾十項(xiàng)發(fā)明專利，成功認(rèn)定為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、山東省專精特新企業(yè)、工業(yè)企業(yè)“一企一技術(shù)”研發(fā)中心。公司專注高端汽車內(nèi)飾包覆件研發(fā)和智能制造，產(chǎn)品覆蓋汽車儀表板、門板、副儀表板、座椅、立柱等總成模塊的關(guān)鍵二級(jí)零部件。上級(jí)客戶：延鋒、格拉默等業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)。主機(jī)廠業(yè)務(wù)覆蓋：上汽通用、上汽乘用車、理想、蔚來(lái)、比亞
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