工作職責(zé):
1、圍繞項目需求制定私域引流方案,并建立不同場域之間的用戶轉(zhuǎn)化機制,沉淀為常態(tài)化運營sop,并對最終觸達、轉(zhuǎn)化負責(zé);
2、負責(zé)用戶體系的建立、維護和完善,對私域用戶進行精細化分層運營,通過內(nèi)容、活動等方式提高用戶的互動和轉(zhuǎn)化,制定并執(zhí)行私域運營策略,提升用戶黏性和忠誠度,建立私域運營標準機制和流程;
3、構(gòu)建用戶標簽體系,根據(jù)用戶行為、生命周期對用戶進行分層、分類管理,制定相應(yīng)的精細化營銷策略,洞察用戶需求,分析用戶畫像,制定用戶成長體系、分層策略等,用好標簽體系,實現(xiàn)個性化精準營銷;
招聘要求:
1、具有1-3年以上用戶運營/增長運營方向工作經(jīng)驗。
2、具備用戶增長框架思維,能夠高效獲取并引流用戶,有成功項目經(jīng)驗或方法論
3、具有一定的內(nèi)容輸出能力,私域活動策劃能力。
4、有社交電商行業(yè)、社群電商行業(yè)、C端銷售轉(zhuǎn)化經(jīng)驗者優(yōu)先。