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工作職責(zé)： 一. 內(nèi)容創(chuàng)作與策劃： 1.負責(zé)小紅書平臺產(chǎn)品推廣內(nèi)容的創(chuàng)意策劃、文案撰寫及腳本構(gòu)思（包括圖文筆記、短視頻腳本等）。 2.深入理解產(chǎn)品賣點、目標(biāo)用戶痛點及小紅書平臺調(diào)性，創(chuàng)作出具有吸引力、真實感、干貨價值及高傳播力的種草內(nèi)容（如使用教程、真實測評、場景化體驗、好物分享、合集盤點等）。 撰寫吸睛標(biāo)題、正文文案，并精準(zhǔn)運用關(guān)鍵詞和話題標(biāo)簽。 二. 賬號運營與發(fā)布： 1.負責(zé)公司小紅書官方賬號（或指定賬號）的日常內(nèi)容發(fā)布、排版與維護。 2.根據(jù)數(shù)據(jù)反饋和平臺熱點，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向和發(fā)布策略。 3.監(jiān)控小紅書平臺內(nèi)容趨勢、競品動態(tài)及用戶反饋，及時調(diào)整內(nèi)容策略。 4.挖掘和引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)用戶生成內(nèi)容（UGC），鼓勵用戶分享真實體驗。 三. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 1.跟蹤分析所發(fā)布內(nèi)容的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)（如閱讀量、點贊、收藏、評論、分享、進店率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出內(nèi)容效果報告。 2.基于數(shù)據(jù)分析，洞察用戶偏好，不斷優(yōu)化內(nèi)容選題、形式和推廣策略，提升內(nèi)容效果和ROI。 任職要求： 一.必備經(jīng)驗： 1.1-3年及以上新媒體文案、內(nèi)容營銷或電商文案相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.有成功運營小紅書賬號（個人或企業(yè)號）的實操經(jīng)驗者優(yōu)先，需提供作品集（重點考察小紅書平臺內(nèi)容）。 二.核心能力： 1.卓越的文案功底：文筆流暢，網(wǎng)感強，能精準(zhǔn)把握小紅書“種草體”風(fēng)格（真實、親切、干貨、場景化、口語化、有感染力），擅長撰寫不同類型（測評、教程、合集、好物分享等）的筆記和用戶興趣點，具備持續(xù)的創(chuàng)意輸出能力。 2.敏銳的內(nèi)容嗅覺與創(chuàng)意能力：對熱點敏感，能快速捕捉小紅書流行趨勢。 3.扎實的平臺理解：深度熟悉小紅書平臺規(guī)則、算法推薦機制、用戶群體特征及內(nèi)容生態(tài)。了解小紅書蒲公英平臺、薯條等工具者優(yōu)先。 4.基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力：能看懂基礎(chǔ)運營數(shù)據(jù)，并能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化。 5.良好的視覺審美：對圖片、視頻的視覺呈現(xiàn)有基本審美和判斷力，能與設(shè)計師有效溝通協(xié)作。