崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)獲批招聘計(jì)劃進(jìn)行招聘、篩選,組織面試等;
2.負(fù)責(zé)新員工入、轉(zhuǎn)、離等手續(xù)的辦理;
3.建立員工紙質(zhì)、電子檔案,勞動(dòng)合同及協(xié)議的簽訂、續(xù)簽及登記等工作;
4.負(fù)責(zé)員工考勤信息的管理(打卡機(jī)指紋的錄入、刪除)及考勤數(shù)據(jù)的管理(導(dǎo)出、整理);
5.負(fù)責(zé)月底考勤報(bào)表的制作匯總,確保工資核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求:
1.相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用辦公軟件