1. 學(xué)員管理
負責(zé)學(xué)員全周期服務(wù),包括入學(xué)檔案建立、課程安排、考勤記錄與異常跟進;定期跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進度,通過課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試成績等分析學(xué)習(xí)狀態(tài),制定個性化提升計劃。
2. 家校溝通
建立常態(tài)化溝通機制,通過家長會、電話、微信等渠道定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)成果,解答家長疑問;主動挖掘家長潛在需求,協(xié)助完成課程續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹等工作,提升客戶滿意度與續(xù)費率。
3. 教學(xué)協(xié)作
與授課教師緊密配合,反饋學(xué)員學(xué)習(xí)問題,協(xié)助優(yōu)化教學(xué)方案;組織階段性測評、學(xué)習(xí)成果展示活動,推動教學(xué)目標達成。
4. 活動運營
策劃并執(zhí)行開學(xué)典禮、結(jié)課儀式、學(xué)習(xí)沙龍等活動,增強學(xué)員粘性與品牌認同感;收集學(xué)員與家長對課程、服務(wù)的反饋,協(xié)同教研、運營部門優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)流程。
5. 應(yīng)急處理
妥善處理學(xué)員投訴、突發(fā)缺課、退費咨詢等問題,維護機構(gòu)品牌形象;制定應(yīng)急預(yù)案,保障教學(xué)活動順利開展,降低客戶流失風(fēng)險。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,教育、心理學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬至??茖W(xué)歷。
2. 具備1年以上教培行業(yè)班主任、學(xué)管師或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉K12、職業(yè)教育、素質(zhì)教育等細分領(lǐng)域運營模式,熱愛教育事業(yè)。
3. 溝通協(xié)調(diào):擅長與學(xué)生、家長、教師及教務(wù)團隊高效溝通,能精準傳遞信息,妥善處理多方需求。
4. 服務(wù)意識:以客戶為中心,主動挖掘并解決學(xué)生與家長問題,具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)和投訴處理能力。