崗位職責:
1.結合學校師生的實際需求、用餐習慣和消費水平,制定食堂的年度、季度和月度運營計劃(包括菜品研發(fā)、定價策略、餐食供應標準等),確保食堂符合制度以及學校要求;
2.合理規(guī)劃食堂的空間布局,優(yōu)化就餐區(qū)域、操作間、儲物間等功能分區(qū),提高食堂空間的利用效率,營造舒適、整潔、安全的就餐環(huán)境;
3.建立健全的食堂管理制度,涵蓋食品安全、衛(wèi)生管理、人員管理、設備維護等方面,實時監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,并對其進行及時的調整與完善;
4.負責食堂員工的培訓、績效考核等工作,根據(jù)食堂運營需求合理配置人員,明確各崗位的職責和工作標準;
5.實時監(jiān)控項目運營數(shù)據(jù)(如食材損耗率、配送及時率、學校滿意度),定期分析運營問題并制定改進措施,持續(xù)優(yōu)化項目運營效率;
6.建立與學校后勤、財務等部門的常態(tài)化溝通機制,每月匯報項目進展及財務狀況,及時響應學校提出的調整需求;
7.處理項目運營中的突發(fā)問題(如食材斷供、質量投訴),制定應急方案并快速執(zhí)行,保障校園食堂正常運轉。
崗位要求:
1.具有5年以上餐飲行業(yè)或校園后勤相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上供應鏈管理、食堂運營管理或項目管理經(jīng)驗;
2.熟悉餐飲行業(yè)相關法律法規(guī)(如《食品安全法》)、校園餐飲服務標準及食材采購流程,具備食品安全管理員資格證者優(yōu)先;
3.具備較強的供應鏈資源整合能力,有穩(wěn)定的食材供應商資源或倉儲物流合作渠道者優(yōu)先;
4.擁有出色的團隊管理能力,曾成功組建并帶領10人以上團隊完成項目落地;
5.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化供應鏈環(huán)節(jié)、降低運營成本;
6.擁有良好的溝通談判技巧,能有效協(xié)調學校、供應商、團隊等多方關系;
7.抗壓能力強,能適應項目前期高強度籌備及后期常態(tài)化運營的工作節(jié)奏。