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工作內(nèi)容：
1、嚴格按照公司行政規(guī)劃、管理制度、辦公管理體系和流程監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責招聘、培訓、薪酬、績效、福利及企業(yè)文化團隊建設(shè)等工作;
3、負責辦公室日常行政管理、辦公用品的采購管理及公司車輛管理等后勤管理工作;
4、負責組織、主持公司會議及重要活動的組織安排和協(xié)調(diào);
5、配合銷售部門投標工作，協(xié)助制作標書、報價單等;
6、協(xié)助銀行、工商、稅務(wù)等外聯(lián)工作;
7、完成總經(jīng)理交待的其他工作.
任職資格：
1、兩年以上企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗，熟悉行政人事管理的專業(yè)知識和檔案管理知識;
2、熟悉用人法律法規(guī)，善于優(yōu)化員工和公司關(guān)系;
3、有很強的管理策劃及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的控制能力、學習與總結(jié)能力，具備良好的文學素養(yǎng);
4、有善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，有強烈責任心，事業(yè)心、敬業(yè)精神，能堅持原則，敢抓善管;
5、有良好的親和力和壓力承受能力，為人誠信正派、達樂觀、自覺自律;
6、有駕照優(yōu)先。