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飛機事業(yè)部人力資源總監(jiān)招募：
1、跨國公司管理經驗：應具備在跨國公司中管理人力資源的豐富經驗，熟悉跨文化背景下的團隊建設與人才管理，能夠靈活應對各種復雜的人力資源挑戰(zhàn)。
2、英語自由交流：流利的英語溝通能力是你的必備技能，無論是與國際團隊的合作，還是參與國際會議與談判，都能游刃有余，展現(xiàn)專業(yè)風采。
3、航空或汽車行業(yè)背景：擁有在飛機、汽車零部件或整車公司擔任人力資源副總監(jiān)及以上職位至少三年的經驗
4、 高學歷背景：碩士及以上學歷，且第一學歷為本科，人力資源管理專業(yè)或工商管理，具備深厚的理論基礎與寬廣的視野。
5、年齡與成熟度：年齡在42至48歲之間，不僅擁有豐富的人生閱歷與職業(yè)經驗，更具備高度的責任感與領導力，能夠在關鍵時刻做出明智決策，帶領團隊穩(wěn)健前行。