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財務(wù)負(fù)責(zé)人：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定相應(yīng)的財務(wù)策略及中長期財務(wù)規(guī)劃，確保財務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略同步；
2、負(fù)責(zé)編寫及修訂財務(wù)制度和流程，確保財務(wù)活動的規(guī)范性和效率，并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行，確保制度落地；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助高層根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及年度經(jīng)營計劃，制定集團(tuán)與各公司的財務(wù)績效目標(biāo)，組織編制年度預(yù)算；
4、負(fù)責(zé)建立并不斷完善公司全面預(yù)算制度，組織編制季度財務(wù)預(yù)測及年度預(yù)決算報告，推動預(yù)算管理全面落實(shí)，確保預(yù)算合理性和執(zhí)行力度
負(fù)責(zé)在深入業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上編制或指導(dǎo)編制各類財務(wù)、業(yè)務(wù)報表，通過財務(wù)分析提供全維度的信息，透析業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況，為經(jīng)營管理決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)滾動測算預(yù)判績效目標(biāo)完成情況，與集團(tuán)各部門及各業(yè)務(wù)公司保持日常工作溝通，協(xié)助業(yè)務(wù)部門糾偏，確保財務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
負(fù)責(zé)基于具體項(xiàng)目類型，制定成本、收益模型，分析各類項(xiàng)目的盈利潛力和風(fēng)險點(diǎn)；
6、負(fù)責(zé)完善會計核算制度，持續(xù)改進(jìn)工作流程，監(jiān)督實(shí)施，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時性；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬員工日常財務(wù)核算的規(guī)范性并及時糾偏，及時解決賬務(wù)處理過程中存在的問題，確保賬務(wù)處理的及時性和準(zhǔn)確性；
8、負(fù)責(zé)建立和完善財務(wù)內(nèi)控體系，進(jìn)行財務(wù)合規(guī)檢查，確保業(yè)務(wù)活動的合法合規(guī)性；
9、負(fù)責(zé)從財務(wù)角度管控合同風(fēng)險，審核監(jiān)督合同執(zhí)行，提出管理建議，防范財務(wù)風(fēng)險；
10、負(fù)責(zé)主導(dǎo)財務(wù)流程優(yōu)化，推動信息化系統(tǒng)不斷完善，確保財務(wù)數(shù)據(jù)安全與高效利用；
11、負(fù)責(zé)審核采購計劃并監(jiān)督實(shí)施，參與招標(biāo)及供應(yīng)商選擇，確保采購活動的透明和高效；
12、負(fù)責(zé)資金籌集、調(diào)撥和融通，制定資金使用管理辦法，組織對資金的預(yù)測、使用、分析和控制，保證有效籌集、分配和合理使用資金。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)中級職稱及以上，高級會計師、CPA優(yōu)先5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型或者集團(tuán)化公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。