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更新于 5月13日

銷售經(jīng)理/主管

8000-16000元
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶養(yǎng)老/孤兒/看護互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款培訓/輔導服務
1、結(jié)合泰康新型醫(yī)養(yǎng)模式,為泰康合作的OTO客戶提供醫(yī)療、養(yǎng)老規(guī)劃。
2、結(jié)合公司提供的高端客戶資源,展開高級養(yǎng)老、護理服務介紹。
3、針對全國綜合醫(yī)養(yǎng)模式、綜合養(yǎng)老社區(qū)、高端養(yǎng)老社區(qū)、高端養(yǎng)老客戶的實際需求,提供對應的風險投資理財、信托基金、對沖基金等業(yè)務管理和營銷服務。
工作時間:
早9:00-晚5:30,午休:12:00-14:00.
周日周六休息。
薪資待遇:
底薪:8000起,根據(jù)過往工作經(jīng)驗恒定,基本底薪范疇8000-15000.
提成:11%-35%+年底獎金+企業(yè)年金分紅獎勵+續(xù)期傭金,平均月薪60000+。
繳納比例:總體薪資為基數(shù)按照武漢市高標準繳納。
轉(zhuǎn)正后可選擇加入公司 企業(yè)年金。
任職要求:
1、大專以及大專以上學歷,25-50周歲,無不良犯罪記錄。
2、1-3年基本銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者2-3月崗前培訓期,正常帶薪。
3、銷售經(jīng)驗者有銀行可查流水。
4、個人業(yè)務品質(zhì)背調(diào)良好,無投訴記錄。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢
職位亮點:國內(nèi)的養(yǎng)老品牌企業(yè)!高端的養(yǎng)老社區(qū)。

工作地點

武漢黃陂區(qū)卓爾大廈巨龍大道20號

職位發(fā)布者

李先生/HRBP主管

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