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更新于 4月8日

QA Manager質(zhì)量主管

1.6-2.5萬(wàn)·14薪
  • 青島城陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路
1、 從0到1的搭建本公司質(zhì)量管理體系,從研發(fā)與建廠階段開(kāi)始介入各部門質(zhì)量管理,按照優(yōu)先級(jí)開(kāi)展QA/QC/DCC等各項(xiàng)工作; 2、 做好質(zhì)量管理體系建設(shè)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,編寫質(zhì)量管理體系的三級(jí)文件,并在合適的節(jié)點(diǎn)啟動(dòng)體系認(rèn)證; 3、 在建廠階段協(xié)助評(píng)估設(shè)計(jì)CA Lab、FA Lab和RE Lab,以保障后續(xù)QC工作; 4、 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì),按照質(zhì)量體系要求(ISO9001、IATF16949等),指導(dǎo)各部門制定相應(yīng)的質(zhì)量管理體系文件; 5、 監(jiān)督和保障公司質(zhì)量體系運(yùn)行,完成定期內(nèi)審; 6、 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審核,配合客戶進(jìn)行質(zhì)量體系審核;分析不合格品并制定整改方案,推進(jìn)不斷的質(zhì)量提升; 7、 組織公司年度質(zhì)量目標(biāo)的制定和定期管理評(píng)審,并對(duì)改善方案進(jìn)行定期追蹤; 8、 組織公司內(nèi)部相應(yīng)的質(zhì)量培訓(xùn),提升研發(fā)及工藝、module和質(zhì)量等各部門工程師的質(zhì)量管理能力和質(zhì)量文化意識(shí)。 EXPERIENCE 經(jīng)驗(yàn) 10年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上半導(dǎo)體行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

獎(jiǎng)金績(jī)效

五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐費(fèi)補(bǔ)貼、提供住宿

工作地點(diǎn)

城陽(yáng)區(qū)物元半導(dǎo)體技術(shù)(青島)有限公司

職位發(fā)布者

于女士/HR

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公司Logo物元半導(dǎo)體技術(shù)(青島)有限公司
物元以晶圓級(jí)先進(jìn)封裝技術(shù)為平臺(tái),研發(fā)并推廣一系列2.5D、3D集成產(chǎn)品與技術(shù)方案。公司已開(kāi)發(fā)晶圓對(duì)晶圓(WoW)、芯片對(duì)晶圓(CoW)、小芯粒(Chiplet)異構(gòu)集成等中道工藝技術(shù),可為客戶提供算力、存儲(chǔ)、定制化等相關(guān)芯片產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù)。企業(yè)愿景:成為全球領(lǐng)先的3D集成制造產(chǎn)品與技術(shù)服務(wù)提供商。
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