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3. 負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、考勤、績(jī)效考核等方面。

4. 負(fù)責(zé)安全管理工作，包括安全資料，現(xiàn)場(chǎng)資料及上級(jí)部門安全檢查等。
5. 組織開展各種活動(dòng)和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

2. 至少3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。