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崗位信息
1、主導(dǎo)混合所有制改革（混改）項(xiàng)目全流程，包括前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、談判推進(jìn)及落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)國企/央企混改中的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略投資者引入、資產(chǎn)重組及股權(quán)激勵(lì)方案制定；對(duì)接政府、國企、金融機(jī)構(gòu)及潛在投資者，推動(dòng)股權(quán)投資合作。投資分析與決策支持：開展標(biāo)的企業(yè)的財(cái)務(wù)、法律及業(yè)務(wù)盡職調(diào)查，評(píng)估混改項(xiàng)目投資價(jià)值；編制股權(quán)融資方案、投資可行性報(bào)告及交易協(xié)議，把控投資風(fēng)險(xiǎn)；跟蹤混改政策動(dòng)態(tài)，提供行業(yè)趨勢(shì)分析及策略建議。
3、資源整合與協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，聯(lián)動(dòng)財(cái)務(wù)、法務(wù)、審計(jì)等團(tuán)隊(duì)保障項(xiàng)目合規(guī)性；
維護(hù)政府關(guān)系及合作伙伴網(wǎng)絡(luò)，拓展混改項(xiàng)目資源渠道。
4、投后管理：跟蹤混改企業(yè)治理優(yōu)化及經(jīng)營發(fā)展，協(xié)助制定投后整合計(jì)劃；定期復(fù)盤項(xiàng)目成果，優(yōu)化混改實(shí)施路徑。
任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：
本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
工作經(jīng)驗(yàn)：
2年以上股權(quán)投資、國企改革、并購重組或戰(zhàn)略咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過混改項(xiàng)目者優(yōu)先；熟悉國企混改政策法規(guī)，精通財(cái)務(wù)建模、估值分析及商業(yè)談判，具備獨(dú)立撰寫投資報(bào)告能力；熟悉公司法、證券法及國有資產(chǎn)交易規(guī)則，具備風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
優(yōu)秀的跨部門協(xié)作及資源整合能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
加分項(xiàng)：
具備國企/政府機(jī)構(gòu)合作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)質(zhì)投資人資源者優(yōu)先。
四、公司福利
具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終激勵(lì)；五險(xiǎn)一金、員工福利等；