崗位職責:
1、負責項目員工的管理(員工交付、上崗、離職、各類異動)干中全事務(wù)管理包括但不限于人員動態(tài)跟蹤、滿意度調(diào)查、證件到期提示等;
2、處理員工突發(fā)事件包括但不限于工傷糾紛,福利統(tǒng)計發(fā)放、報銷等具體工作;
3、負責代表公司與甲方作業(yè)公司進行日常溝通及情況匯報,同時將相關(guān)政策信息反饋給片區(qū)負責人及負責模塊的專員;
4、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 ,1-3年人事行政或業(yè)務(wù)運營支持工作經(jīng)驗,有與甲方對接項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的數(shù)據(jù)處理及分析能力,熟練掌握office辦公軟件;
3、良好的溝通表達能力、較強的服務(wù)意識,踏實穩(wěn)重,性格好;
5、較高的情商,善于處理人際關(guān)系,有基礎(chǔ)商務(wù)接待能力,能夠熟練駕駛;
6、工作地點:天津市塘沽區(qū)渤海石油大廈(小閘)。
薪資待遇:5-7K,具體面議。