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崗位職責： 1、負責所屬項目的日常運作管理（公司派遣、外包業(yè)務客戶的日常人事管理，包括外派員工的招聘、員工關(guān)系、入廠前培訓、項目現(xiàn)場管理）； 2、對所負責的項目交付（項目人員需求、運營業(yè)務、員工關(guān)系、結(jié)算等）及回款負責； 3、負責所屬項目干系人（下屬分公司、上級領(lǐng)導，團隊成員等）之間關(guān)系的協(xié)調(diào)； 4、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等）； 5、負責所屬項目員工的突發(fā)、異常事件的處理； 6、負責所屬項目的員工關(guān)系建設(shè)、維護及項目回款確認； 7、負責項目客戶關(guān)系維護、拜訪、拓展等，與客戶建立良好的合作關(guān)系； 8、帶領(lǐng)團隊完成項目年度的交付及增量營業(yè)目標； 9、對新項目及原有項目續(xù)期從初談、投標、談判到結(jié)果的全流程負責； 10、完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源服務外包服務行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗； 2、有3年以上人力資源派遣或外包項目管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗； 3、豐富客戶服務、商務運營及對內(nèi)團隊管理經(jīng)驗； 4、熟練掌握勞動法、勞動合同法等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉天津市勞動法律法規(guī)； 5、優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，服務意識，管理思路清晰； 6、良好的文案能力，熟練PPT制作及講解，能夠承受較強的工作壓力。 發(fā)展空間：項目經(jīng)理——項目總監(jiān)——公司級運營總監(jiān)——集團副總 福利待遇：五險一金、補充醫(yī)療保險、年終超產(chǎn)獎金、企業(yè)年金、防暑補貼、采暖補貼、節(jié)日福利、免費食宿、滿勤獎金、生日會、不定期團建。 具體薪資可面議。 作息：冬令時：08：00-17:05；夏令時：08:00-17:30，雙休，法假休息。 工作地點：天津市濱海新區(qū)開發(fā)區(qū)黃海路137號。