項目經(jīng)理
月薪 10K-15K(固定月薪+招聘提成+年終獎+超產(chǎn)獎金+項目分紅)
崗位職責(zé):
(1) 對所負(fù)責(zé)的項目交付(項目人員需求、運營業(yè)務(wù)、員工關(guān)系、結(jié)算對賬)及回款、項目業(yè)務(wù)
拓展負(fù)責(zé);
(2) 負(fù)責(zé)項目商務(wù)對接工作。包括但不限于項目客戶關(guān)系維護(hù)、拜訪、拓展等,與客戶建立良好
的合作關(guān)系;
(3) 按照計劃分配項目資源,安排團(tuán)隊成員工作,賦能團(tuán)隊,確保項目順利推進(jìn),依據(jù)計劃對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行實時監(jiān)控;
(4) 建立有效的溝通機(jī)制,定期組織項目會議,及時了解項目進(jìn)展和問題,與相關(guān)方保持密切溝
通,定期匯報項目情況;
(5) 負(fù)責(zé)代表公司與甲方作業(yè)公司管理人員進(jìn)行日常溝通及情況匯報,同時將相關(guān)政策信息反饋
總部上級;
(6) 識別項目執(zhí)行中的風(fēng)險,制定應(yīng)對措施,對可能影響項目目標(biāo)的問題及時解決或上報;
(7) 完成上級安排的其他工作。
任職要求:
(1) 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5 年以上項目管理工作經(jīng)驗,有第三方人力資源服務(wù)經(jīng)驗,有大型國
企服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2) 具備管理、培訓(xùn)及風(fēng)險識別的能力;
(3) 善于與團(tuán)隊成員,客戶溝通,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,解決沖突;
(4) 熟練掌握勞動法、勞動合同法等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉員工關(guān)系處理的基礎(chǔ)流程及法律法規(guī)政
策;
(5) 有豐富客戶服務(wù)、商務(wù)運營及對內(nèi)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
(6) 優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神,服務(wù)意識,管理思路清晰;
(7) 能夠接受湛江、海南兩個城市之間工作切換及短期出差。
發(fā)展空間:項目經(jīng)理——片區(qū)項目總監(jiān)——公司級運營總監(jiān)——集團(tuán)副總